Seminarul de Evaluare a angajatilor, 25 aprilie, Crowne Plaza Bucuresti

seminar evaluare angajatilorevaluare angajatievaluarea salariatilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Pe data de 25 aprilie, la Centrul de Conferinte Crowne Plaza, Bucuresti  va avea loc Seminarul de Evaluare a angajatilor. Este evenimentul de marca al anului 2014, pentru specialisti in legislatia muncii si evaluarea angajatilor.

Va anuntam ca deja avem pe lista de participanti nume importante din domeniu!

Click aici pentru a rezerva un loc in cadrul acestui eveniment>>>

Lectori:
doamna Raluca Dimitriu - specialist desavarsit in dreptul muncii si
domnul Cristian Marinas - lector universitar doctor in management


Tematica evenimentului cuprinde urmatoarele subiecte:
 
optiuni manageriale
perspectiva juridica
 
 
utilizarea rezultatelor evaluarii in managementul resurselor umane
concedierea pentru necorespundere profesionala
selectia angajatilor in perspectiva unei concedieri colective
 
Greseli, solutii, intrebari, raspunsuri – privind evaluarea angajatilor

 
 


Locatia: Centrul de Conferinte Crowne Plaza, Bucuresti
Data: 25 aprilie 2014
Intervalul orar: 10.30 -15.00
Numar max. de participant: 50 persoane
 
Programul evenimentului:
10:00-10.30 Intampinarea participantilor
10:30-12.30  Sesiunea I
12.30-13.00 Pauza
13.00-15.00  Sesiunea II

Pretul participarii la eveniment: 459 lei + 24%TVA = 569.16 lei/participant.

Click aici pentru rezervari>>>


de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
seminar evaluare angajatilorevaluare angajatievaluarea salariatilor

Data aparitiei: 16 Aprilie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Seminarul de Evaluare a angajatilor, 25 aprilie, Crowne Plaza Bucuresti Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]