25 articole despre sistem de salarizare in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

25 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "sistem de salarizare"

Competenta profesionala reprezinta capacitatea individului de a realiza activitatile cerute la locul de munca la nivelul calitativ specificat in fisa postului. Printre drepturile angajatorului, art. 40 alin. (1) lit. f) din Codul muncii, republicat, prevede dreptul angajatorului sa stabileasca...
18-Nov-2024 Citeste mai mult
Va informam ca la Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a avut loc in  data de 12 octombrie 2023, intalnirea cu sindicatele reprezentative din domeniul administratiei publice locale.   Ministrul Simona Bucura-Oprescu a subliniat, inca o data, ca avem nevoie de o administratie eficienta,...
13-Oct-2023 Citeste mai mult
Cei care lucreaza in agricultura sau au de gand sa patrunda in acest domeniu vor avea parte de vesti bune, in curand, in contextul in care salariul minim brut ar putea ajunge la 3.000 lei.   Aceasta initiativa este sustinuta de partidul PSD, iar de aceasta marire salariala ar beneficia cei din...
14-Oct-2021 Citeste mai mult
"Cum se calculeaza in prezent salariul lunar pentru un cadru didactic auxiliar angajat pe functia de inginer de sistem in informatica la o unitate scolara din domeniul invatamant special ? Care e modul de stabilire si de calcul al venitului brut lunar pe componente: salariu de incadrare, salariu de...
05-Oct-2021 Citeste mai mult
Aplicarea reglementarilor in ce priveste acordarea indemnizatiei de somaj tehnic trebuie sa fie unitara, aceasta recomandare venind in contextul in care raspunsurile in teritoriu de la Agentiile de Ocupare a fortei de Munca difera in ce priveste acordarea ajutorului reprezentand somaj tehnic sau a...
23-Apr-2020 Citeste mai mult
Legea salarizarii unitare este un subiect de discutie important in aceasta perioada, asa ca Partidul Social Democrat (PSD) doreste sa aduca lamuriri cu privire la proiectul de lege.  In acest context, se poate constata ca marea majoritate a punctelor de vedere exprimate in spatiul public admit...
13-Apr-2017 Citeste mai mult
In intervalul 2010 - 2015, salarizarea personalului platit din fonduri publice s-a facut conform prevederilor Legii nr. 330/2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice si ale Legii cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fnduri publice,...
21-Ian-2016 Citeste mai mult
In vederea crearii unui sistem de salarizare eficient si echitabil trebuie sa luati in considerare urmatoarele 8 principii si cerinte, conform ghidului "Managementul Resurselor Umane - Eficienta, Rentabilitate, Profit". Salariul va reflecta un nivel egal pentru munca egala. In cadrul relatiilor...
17-Feb-2014 Citeste mai mult
Cu ocazia unei conferinte desfasurate joi, la Sibiu, premierul Victor Ponta a declarat ca are in vedere modificarea Legii salarizarii, in care ar intra si un salariu minim de 1.000 lei. Astfel, in ce priveste noile modificari pe care le vizeaza, acesta a declarat: "Am discutat cu cei prezenti la...
26-Iul-2013 Citeste mai mult
Pentru crearea unui sistem de salarizare eficient si echitabil trebuie sa luati in considerare urmatoarele 8 principii si cerinte: 1. Salariul trebuie sa reflecte un nivel egal pentru munca egala. În cadrul relatiilor de munca functioneaza principiul egalitatii de tratament fata de toti...
06-Iul-2012 Citeste mai mult
Un sistem de salarizare care recunoaste corect contributiile posturilor si ale titularilor lor si care prezinta competitivitate in raport cu firme similare poate totusi esua, daca este administrat defectuos. Administrarea salarizarii include: Controlul costurilor salarizarii Din dorinta de a fi...
04-Apr-2012 Citeste mai mult
Fiecare companie trebuie sa faca fata unei permanente schimbari dictate de piata. Aceasta impune modificari ale cerintelor posturilor. Pentru a deveni flexibile, organizatiile au nevoie de un flux constant de informatii corecte despre continutul si cerintele fiecarui post. Aceste informatii sunt...
21-Mar-2012 Citeste mai mult
Rolul fisei postului din perspectiva angajatorului Iata care sunt avantajele majore pe care le ofera elaborarea si utilizarea unor fise de post adecvate: * Fisa postului reprezinta suport pentru conceperea anuntului de angajare. Indiferent de forma in care veti face anuntul de angajare (ziar,...
19-Mar-2012 Citeste mai mult
Iata care sunt avantajele majore pe care le ofera elaborarea si utilizarea unor fise de post adecvate: - Fisa postului reprezinta suport pentru conceperea anuntului de angajare. Indiferent de forma in care veti face anuntul de angajare (ziar, on-line, agentii de recrutare, recrutare interna),...
08-Mar-2012 Citeste mai mult
Salarizarea in regie consta in calculul si plata salariului in raport cu timpul efectiv lucrat, fara a se stabili o legatura intre nivelul salariului si anumite rezultate care trebuie obtinute pe unitatea de timp (ora, zi, saptamana sau luna). In acest caz, salariul se calculeaza in functie de...
13-Feb-2012 Citeste mai mult
Sistemul de salarizare este un ansamblu de instrumente, metode si procese prin intermediul carora se determina si se modifica cuantumul salariilor la nivelul unei organizatii. Sistemele de salarizare reprezinta o provocare pentru orice angajator, deoarece ele trebuie sa fie deosebit de competitive...
20-Ian-2012 Citeste mai mult
– Plan de actiune – Structura de salarizare trebuie sa reflecte diferentele ce exista intre posturile organizatiei. De aceea, intocmirea acestei structuri debuteaza cu determinarea valorii relative a posturilor organizatiei. Descrierea postului constituie baza oricarui sistem de salarizare,...
11-Ian-2012 Citeste mai mult
Analiza postului este un proces important in managementul resurselor umane, pe baza caruia se determina obiectivele, activitatile, sarcinile si responsabilitatile unui post. Asadar, este procesul prin care se obtin informatii esentiale legate de un anumit post, scopul fiind proiectarea sau...
15-Dec-2011 Citeste mai mult
Evaluati echitatea sistemului de salarizare din firma dvs. analizand daca sunt indeplinite urmatoarele criterii de echitate: - Criteriul performantei obtinute Salariile trebuie sa se diferentieze in functie de rezultatele obtinute in munca de catre fiecare angajat. Acest criteriu asigura echitatea...
21-Nov-2011 Citeste mai mult
OUG 1/2010 privind stimulentele, adoptata de Camera Deputatilor Camera Deputatilor a adoptat, marti, cu 209 voturi "pentru", 12 "impotriva" si 66 de abtineri, OUG 1/2010 referitoare la acordarea de stimulente bugetarilor, ministrul Finantelor Gheorghe Ialomiteanu declarand, dupa vot, ca a fost...
19-Oct-2010 Citeste mai mult
In contextul crizei economice, cheia supravietuirii este de a gasi noi solutii, de a fi inovativ, iar aceasta se poate realiza numai prin stimularea angajatilor si prin dezvoltarea abilitatilor profesionale ale acestora. In conditiile necesitatii reducerii costurilor, in special in cazul in care...
07-Iul-2010 Citeste mai mult
Trei sferturi dintre romani refuza sa dea spaga pentru a obtine un loc de munca si peste 17 la suta ar fi dispusi sa dea bani pentru obtinerea unui job pe care il considera "bun", rezulta dintr-un sondaj de opinie "Spaga - pro sau contra", realizat de Jobsinro.ro in perioada 12 - 17 martie. ...
18-Mar-2010 Citeste mai mult
LEGE-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice (Legea salarizarii unice) Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. PARTEA I: CAPITOLUL I: Dispozitii generale Art. 1 (1)Prezenta lege are ca obiect de reglementare stabilirea unui...
12-Nov-2009 Citeste mai mult
Intrebare: Daca acordarea salariului de baza pentru timpul efectiv lucrat, este conditionata de realizarea unui indicator, in cazul nerealizarii acestuia, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata mai este “garantat in plata”? Raspuns: In cazul de fata va referiti la un...
13-Oct-2006 Citeste mai mult
De ce este utila fisa postului Rolul fisei postului din perspectiva angajatorului      Iata care sunt avantajele majore pe care le ofera elaborarea si utilizarea unor fise de post adecvate: • Fisa postului reprezinta suport pentru conceperea anuntului de angajare. Indiferent de forma...
12-Iul-2006 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]