32 articole despre impozit pe salarii in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
"In cazul in care un angajat are un avans luat, pe care nu il poate restitui la incetarea raportului de munca, dar in urma unui acord intre parti, angajatul restituie aceasta suma in mai multe transe, trebuie calculata suma bruta aferenta, pentru retinerea contributiilor? La recuperarea sumei...
20-Mar-2024
Citeste mai mult
"O societate cu 62 angajati, dupa o perioda de insolventa, (perioada de observatie) a intrat in faliment. In perioada de insolventa (observatie) si de faliment si pana la inchiderea procedurii societatea a achitat salariul net salariatilor insa nu a achitat contributiile aferente salariilor (CAS,...
16-Aug-2023
Citeste mai mult
UPDATE IUNIE 2023: Va informam ca recent Senatul a adoptat tacit proiectul de lege care prevede acordarea de vouchere de vacanta salariatilor din sectorul privat. Va reamintim ca acest cuantum al voucherelor de vacanta propus pentru salariatii din mediul privat este de 1.450 de lei, la fel...
09-Iun-2023
Citeste mai mult
Dispozitiile art. XI din OUG 30/2020 reglementeaza regimul fiscal de plata si declararea al indemnizatiilor de somaj tehnic suportate de la bugetul asigurarilor pentru somaj. Astfel, asa cum este prevazut la art. XI alin. (4) – (8) din OUG 30/2020, regimul fiscal aplicabil indemnizatiei de "somaj...
21-Mai-2020
Citeste mai mult
Dupa ce au fost instituite programe precum "Prima Casa" sau "Prima Masina" se pare ca parlamentarii se gandesc sa inceapa si programul "Primul loc de munca." Asa se face ca exista un proiect de lege in acest sens, care se afla in dezbatere momentan. Cei care vor beneficia de acest program sunt...
28-Iun-2019
Citeste mai mult
Contestatia se formuleaza in scris si cuprinde datele de identificare a contestatorului, obiectul contestatiei, motivele de fapt si de drept, dovezile pe care se intemeiaza, semnatura contestatorului sau a imputernicitului acestuia, precum si stampila in cazul persoanelor juridice. ADMINISTRATIA...
24-Oct-2017
Citeste mai mult
Trecerea contributiilor de la angajat la angajator a ridicat multe semne de intrebare, iar multe lucruri se vor schimba, in acest sens. Asa se face ca ministrul muncii, Lia Olguta Vasilescu, a declarat ca toate contractele de munca din Romania se vor modifica, ca urmare a schimbarii sistemului de...
28-Sep-2017
Citeste mai mult
O serie de proteste impotriva masurii de trecere a contributiilor sociale de la angajat la angajator au fost deja anuntate de confederatia sindicala Cartel Altfa, condusa de Bogdan Hossu. Cartel Alfa a anuntat, in cadrul unui comunicat de presa, ca va organiza un mare miting de protest in data de 4...
25-Sep-2017
Citeste mai mult
Legea salarizarii bugetare a fost promulgata, asa ca este cazul sa produca efecte la nivel de tara. In acest context, se pare ca de la 1 ianuarie salariile bugetarilor se vor mari doar cu 5%, desi fusese anuntata o majorare semnificativa, de 25%. Aceasta declaratie a fost facuta de presedintele CNS...
21-Sep-2017
Citeste mai mult
Inceputul lunii august a adus una dintre cele mai consistente schimbari ale Codului muncii din ultimii ani. Cum se intampla dupa fiecare modificare majora, au aparut imediat neclaritati si dificultati in interpretarea si aplicarea noilor prevederi. OUG nr. 53/2017, cu aplicare din 7 august, a...
12-Sep-2017
Citeste mai mult
Asa cum bine stim, atunci cand salariatii sunt concediati prin desfiintarea locului de munca, decizia nu are la baza culpa salariatului. Salariatii primesc plati compensatorii conform CCM sau conform CIM. Vom afla in cadrul acestui material care sunt contributiile sociale care se datoreaza pentru...
17-Mai-2016
Citeste mai mult
Noul Cod Fiscal a intrat in vigoare la 1 ianuarie 2016 si a adus cu sine cateva modificari importante cu impact direct si indirect asupra angajatorilor si angajatilor. Important de retinut este faptul ca impozitul pe venitul persoanelor fizice ramane la o cota generala de 16%, insa s-a dispus...
08-Ian-2016
Citeste mai mult
De la 1 ianuarie 2016 intra in vigoare Noul Cod fiscal – un act normativ extrem de stufos si de complex, inundat de modificari referitoare la impozitul pe profit, TVA,accize, microintreprinderi, veniturile persoanelor fizice etc., precizeaza specialistii Rentrop&Straton. Acestia au realizat deja...
27-Oct-2015
Citeste mai mult
In ce priveste impozitul pe veniturile salariale si de natura salariala, Noul Cod fiscal aduce in cea mai mare parte o rescriere a actualelor reglementari, fara a aduce si precizarile pe care le contin actualele Norme. Se reglementeaza in mod clar, in insusi textul Codului fiscal, diurna...
29-Sep-2015
Citeste mai mult
Pe PortalCodulMuncii.ro, in atentia expertilor a fost expusa o situatie referitoare la neacordarea deducerii personale de baza. Care sunt consecintele? Cum vom remedia aceasta situatie? Luam in considerare faptul ca nu s-a acordat deducerea personala de baza pentru un salariat care are functia de...
18-Feb-2015
Citeste mai mult
Atentionam asupra faptului ca dupa aprobare, noul Cod Fiscal va majora deducerea salariala in cazul tuturor angajatilor care obtin cel mult 3.000 de lei brut. Conform actualului proiect al Codului fiscal, se prevede faptul ca deducerea personala din venitul net lunar la functia de baza la...
17-Feb-2015
Citeste mai mult
In cazul salariilor in afara functiei de baza, pentru a determina venitul impozabil si impozitul lunar pe veniturile din salarii se va proceda in felul urmator: Din venitul brut reprezentand venituri din salarii realizate de angajati altele decat cele de la functia de baza se scad toate...
12-Nov-2014
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce masura, incepand cu luna februarie 2013, diurna acordata salariatilor peste limita legala de 2,5 ori peste nivelul stabilit pentru personalul din institutiile publice, este cheltuiala deductibila sau nedeductibila fiscal pentru unitate. De asemenea, vom vedea ce...
20-Iun-2013
Citeste mai mult
Avand in vedere mentionile din Ordonanta de urgenta nr. 55/2013 (publicata in Monitorul Oficial nr. 331 din 6 iunie 2013) s-a introdus un impozit de 85% pentru anumite venituri, dupa cum urmeaza: Prin derogare de la prevederile art. 43 din Codul fiscal, cota de impozit pe venit este de 85% pentru...
13-Iun-2013
Citeste mai mult
Consecinta nedepunerii formularului 112 va fi aceea ca organul fiscal, constatand faptul ca societatea nu a depus Declaratia de mentiuni 010 prin care sa se scoata din randul contribuabililor care declara si platesc impozit pe salarii si contributii sociale, va initia o procedura de stabilire a...
07-Ian-2013
Citeste mai mult
Societatea noastra este in litigiu cu fostul administrator si de comun acord, partile au hotarat sa incheie litigiul pe cale amiabila. Mentionam ca administratorul in cauza nu mai are nicio relatie contractuala cu societatea noastra de la inceputul anului 2011. Tranzactia de incheiere a litigiului...
06-Iul-2012
Citeste mai mult
Potrivit art. 35 din Codul muncii, orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea. Activitatea dependenta la functia de baza reprezinta orice...
25-Iun-2012
Citeste mai mult
Contestatia se formuleaza in scris si cuprinde datele de identificare a contestatorului, obiectul contestatiei, motivele de fapt si de drept, dovezile pe care se intemeiaza, semnatura contestatorului sau a imputernicitului acestuia, precum si stampila in cazul persoanelor juridice. ...
24-Apr-2012
Citeste mai mult
Potrivit art. 35 din Codul muncii, orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea. Activitatea dependenta la functia de baza reprezinta...
12-Apr-2012
Citeste mai mult
Tichetele de masa au fost eliminate din randurile veniturilor neimpozabile inca din 2010 si sunt tratate, pe cale de consecinta, si in prezent drept venituri salariale. Aceasta eliminare din cadrul veniturilor neimpozabile a fost realizata incepand cu iulie 2010. Nefiind introduse in mod expres...
02-Apr-2012
Citeste mai mult
Tichetele de masa au fost eliminate din randurile veniturilor neimpozabile inca din 2010 si sunt tratate, pe cale de consecinta, si in prezent drept venituri salariale. Aceasta eliminare din cadrul veniturilor neimpozabile a fost realizata incepand cu iulie 2010. Nefiind introduse in mod expres de...
14-Mar-2012
Citeste mai mult
In temeiul Legii nr. 52/2011, Ordinului MFP nr. 1930/2011 si al Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, completate prin OG nr. 30/201, Directia Generala a Finantelor Publice Brasov, Serviciul Metodologie si Asistenta Contribuabili a emis un document informativ privind impozitarea veniturilor...
07-Feb-2012
Citeste mai mult
Nici Codul muncii, nici Codul fiscal nu disting intre calitatea persoanei fizice care realizeaza venituri din salarii la functia de baza. Delimitarea se face intre persoanele fizice care au functia de baza si acele persoane fizice care realizeaza venituri din salarii altele decat cele de la functia...
04-Nov-2011
Citeste mai mult
Intrebare: La acordarea tichetelor cadou oferite pentru copiii minori ai salariatilor cu ocazia Pastelui, 1 iunie, Craciunului, in limita de 150 ron pentru fiecare copil, inclusiv pentru tichete cadou oferite salariatelor pentru 8 martie, care sunt taxele datorate in acordarea acestor tichete? ...
06-Ian-2011
Citeste mai mult
Autoritatea pentru Persoanele cu Handicap (ANPH) a cerut Ministerului Finantelor sa revina asupra unei decizii a Guvernului care a eliminat, din 2010, scutirea de impozit pe salariile si pensiile persoanelor cu handicap grav sau accentuat, drepturi care, pana in prezent, nu erau impozitate de stat. ...
01-Mar-2010
Citeste mai mult
SALARIZARE 1. Salarizare: notiuni introductive 1.1 Salariul si negocierea lui 1.2 Tipuri de salarizare 2. Salarizare: venituri din salariu 2.1 Salariul minim brut pe economie 2.2 Salariul brut, salriul net, castig salarial 2.3 Avantaje in natura 2.4 Venituri...
31-Mar-2006
Citeste mai mult
Statul de salariu. Intocmirea statelor de salarii. Plata salariului se dovedeste prin semnarea statelor de plata, precum si prin orice alte documente justificative care demonstreaza efectuarea platii catre salariatul indreptatit. Statul de salarii indeplineste urmatoarele functii: • reprezinta...
22-Mar-2006
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
A inceput BLACK FRIDAY cu REDUCERI 80% + Transport GRATUIT
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « Atentie: Regulamentul Intern trebuie modificat!
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « Atentie: Regulamentul Intern trebuie modificat!
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
