Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe legislatiamuncii.manager.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza legislatiamuncii.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
Conform art. 20 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006, aveti obligatia sa numiti in firma dvs., prin decizie scrisa, un responsabil SSM, ales din randul salariatilor. Responsabilul SSM puteti fi chiar si dvs., daca firma pe care o conduceti are un numar mai mic de...
Specialistul in fiscalitate, Gabriel Biris, a explicat recent care sunt cele cateva anomalii fiscale care fac ca impozitarea unor categorii de contribuabili sa fie incorecta sau mai dezavantajoasa fata de alte categorii. De asemenea, exista si pensii speciale acordate doar anumitor cetateni, in...
Ordonanta de Urgenta adoptata luni de Guvern prin care se corectau masurile introduse prin Ordonanta 114/2018 a fost publicata in Monitorul Oficial. Iata modificarile principale aduse de noua ordonanta publicata joi in Monitorul Oficial, in ce priveste legislatia muncii: • Sporul...
Anul 2020 vine la pachet cu modificari noi, alaturi de unele propuneri a caror adoptare finala o asteptam in continuare. O retrospectiva pe scurt a ultimelor modificari aprobate inainte de incheierea anului trecut si care au intrat deja in vigoare de la 1 ianuarie 2020 ne arata si ca luna decembrie...
Seful Cancelariei premierului, Ionel Danca, a declarat ca sporul pentru conditii vatamatoare si periculoase va fi acelasi pentru toti angajatii din sistemul public si va fi in cuantum de 25% din salariul de baza minim brut pe tara. "O alta serie de prevederi au fost incluse in proiectul de...
Vesti bune pentru angajatii de la Ministerul de Finante, in contextul in care acestia vor beneficia de un plus de 15% la salariu pentru faptul ca lucreaza in conditii vatamatoare. Aceste aspecte au fost stabilite printr-o ordonanta de urgenta, care a fost publicata in Monitorul Oficial, asa ca va...
Ca Legea cadru 153/2017 a suferit numeroase modificari nu mai este un secret pentru nimeni, iar in curand s-ar putea petrece noi schimbari, in contextul in care un nou proiect de act normativ a fost depus in acest sens. Ce modificari ar putea fi aduse? Legea cadru 153/2017 privind salarizarea...
Salariatii detasati sau delegati au dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, in conformitate cu prevederile art. 44 alin. (2) si 46 alin. (4) din Codul muncii. Art. 46 alin. (4) din Codul muncii prevede ca salariatul detasat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare,...
REVISAL 2019 reprezinta denumirea prescurtata a "registrului general de evidenta a salariatilor", care cuprinde toate contractele individuale de munca in desfasurare. In aceasta baza de date sunt inregistrate incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea contractelor de munca. Toti angajatorii...
Cei care isi desfasoara activitatea in mare parte in fata calculatorului, atunci cand se afla la locul de munca, pot beneficia de sporuri, in acest sens. Sporul pentru calculator se incadreaza in sporul pentru conditii vatamatoare si poate ajunge sa reprezinte pana la 15% din salariul de baza. ...
Conform art. 1, pct. L din anexa nr.1 la legea cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice nr. 284/2010, cu modificarile si completarile ulterioare, personalul contractual salarizat potrivit cap. II lit. A - E din prezenta anexa poate beneficia de un spor pentru...
Scopul principal al activitatilor de inspectie a muncii si al celor de prevenire si protectie consta in cresterea nivelului de securitate si sanatate ocupationala pentru personal. I. Pe linia raporturilor de munca/serviciu: 1. respectarea legalitatii privind incheierea, executarea, modificarea,...
"Pentru lucrul cu calculatorul pentru un numar de 480 terminale si echipamente cu ecran de vizualizare altele decat calculatoarele PC se poate obtine sporul de 10% asociat lucrului in conditii vatamatoare?" Dupa cum bine stim, in ultima perioada de timp am tot discutat despre acest spor de...
Luam ca exemplu situatia angajatilor in cadrul unei institutii publice in subordinea Ministerului Agriculturii. Angajatii lucreaza pe calculator. Care sunt pasii esential de urmat pentru a beneficia de spor de calculator? Asa cum arata art. 1, pct. L din anexa nr.1 la legea cadru privind...
Functionarii publici si personalul contractual platit din fonduri publice vor benevicia de un spor de calculator in situatia in care isi desfasoara cea mai mare parte a activitatii in fata unul ecran. Asa cum informeaza InfoInstitutii.ro, sporul de calculator se incadreaza pentru conditii...
Analizam astazi cazul unei societati care are salariati detasati de la o societate comerciala la institutia bugetara in cauza. Conform Codului muncii, acestia ar trebui sa beneficieze de drepturile salariale care includ salariul de baza lunar brut (in care este inclus sporul de vechime) si un spor...
In randurile urmatoare, vom analiza cazul unei institutii bugetare care are salariati detasati de la o alta societate. Potrivit Codului muncii acestia ar trebui sa beneficieze de drepturile salariale cele mai avantajoase; drepturile salariale de care ar beneficia acestia ar fi salariul de baza...
Privind retrospectiv catre prevederile legale conform carora, incepand cu 2010, salariile de incadrare ale personalului din unitatile administratiei publice (primarii) nu puteau depasi nivelul din 2009, vom stabili in ce masura se pot adauga in prezent alte sporuri, in afara celui de vechime. ...
Modelul pentru regulamentul de ordine interioara constituie un document eficient in organizarea unei societati. Angajatorul trebuie sa se asigure ca un regulament de ordine interioara ii apara interesele in cazul unor conflicte cu salariatii. In acelasi timp, un regulament de ordine interioara...
44 de functionari ai Casei Judetene de Asigurari de Sanatate Bistrita cer in instanta acordarea unui spor salarial. Motivul invocat de acestia este faptul ca Armata are amplasata langa sediul CJAS antene care emit radiatii electormagnetice de pe urma carora angajatii au de suferit. Presedintele...
Noi nereguli ies la iveala din sistemul bugetar. Desi eliminate prin lege, angajatii din ministere au primit anul trecut sporuri salariale si stimulente financiare in suma totala de peste 460 milioane lei (mai mult de 110 milioane euro), pentru "conditii vatamatoare" de munca, pentru activitate de...
Multi dintre bugetarii care si-au primit salariul pe luna ianuarie au avut surpriza sa constate ca acesta nu a crescut cu 15% fata de decembrie 2010, asa cum anuntase Guvernul. Mai mult decat atat, Federatia Sindicatelor Libere din Invatamant (FSLI) a semnalat cazuri in care salariile...
Ministerul Muncii a publicat noile Norme metodologice pentru aplicarea Legii salarizarii in 2011. Acestea detaliaza si exemplifica criteriile de reincadrare a personalului platit din fonduri publice in anul 2011, modul de stabilire a salariilor lunare brute in anul 2011, angajarea, promovarea si...
Executarea pedepsei la locul de munca este o masura de individualizare judiciara a executarii pedepsei inchisorii care nu depaseste o anumita durata, prin munca, in unitatea unde lucreaza condamnatul ori in alta unitate cu anumite restrangeri de drepturi, daca instanta apreciaza ca sunt suficiente...