Studii de caz despre: intrebari

 

Contract de munca - pagina 3

Un contract individual de munca este imperios necesar in majoritatea raporturilor cu salariatii. Asa ca este important sa stiti cum arata un model de contract de munca in 2023, de exemplu. De multe ori, intervin mici modificari neasteptate, tocmai de aceea este cea mai buna idee sa cunoasteti noutat

Noutati in legislatia muncii si HR - atentie la voucherele de vacanta si la regimul deducerilor personale!

In 2023, noutatile din legislatia muncii si resurse umane continua sa creeze dificultati managerilor HR, cel putin in anumite situatii. Haide sa vedem impreuna despre ce este vorba:   Valoarea tichetelor de masa incepand cu 1 martie 2023   Pentru semestrul I al anului 2023, incepand cu luna... mai mult
26-Apr-2023 5

Negocierea colectiva din perspectiva Legii nr. 367/2022 privind dialogul social. Aspecte teoretice si practice

Relatiile colective de munca au o importanta foarte mare in cadrul fiecarei companii. Pacea sociala – un obiectiv concret de care depinde bunul mers al companiei, este influentata in mare masura de modul in care se desfasoara relatiile colective de munca.   Legea nr. 367/2022 privind dialogul... mai mult
26-Apr-2023 5

Salariul mediu orar a CRESCUT in Romania, in 2022 - la ce valoare a ajuns?

Vesti bune in ceea ce priveste salariul mediu orar in anul 2022, avand in vedere ca acesta este estimat la 22,9 euro in Uniunea Europeana si la 25,5 euro in zona euro, ceea ce inseamna ca, fata de 2021, a crescut cu 4,4% in UE si cu 4% in zona euro.   Aceste date au fost publicate in cursul... mai mult
21-Apr-2023 5

Perioada de proba in 2023 - ghid complet pentru angajatori si salariati

In primul rand, incepem prin a va reaminti ca legea nr. 283/2022 a introdus noi modificari in ceea ce priveste perioada de proba. De exemplu, este interzisa stabilirea unei noi perioade de proba in cazul in care, in termen de 12 luni, intre aceleasi parti se incheie un nou contract individual de... mai mult
19-Apr-2023 4

Conflictele de munca: solutionare si aspecte esentiale

Conflictele de munca sunt conflictele dintre salariati si angajatori privind interesele cu caracter economic, profesional sau social ori drepturile rezultate din desfasurarea raporturilor de munca (art. 231 din Codul muncii).    Conflictele de munca - tipuri   Conflictele de munca pot fi... mai mult
19-Apr-2023 4

Declaratia 112. VENITURI impozabile si neimpozabile, in 2023. Ce s-a modificat concret?

Va reamintim ca in data de 19 septembrie 2022 a fost publicat in Monitorul Oficial Ordinul nr. 1.667/2.194/772/4.079/2022 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a celebrei D112.     Este vorba despre un ordin comun emis de 4 institutii importante... mai mult
14-Apr-2023 5

CIM cu timp partial o zi pe saptamana. Stagiu de cotizare pentru concediul medical

"Incepand cu 03.04.2023 am incheiat pentru un salariat un CIM pe perioada nedeterminata cu o fractiune de norma de 8 ore/zi (8 ore/saptamana), repartizarea programului fiind doar in ziua de Joi, intre orele 09:00-18:00, cu functia de baza la o alta societate. Pentru perioada 05-07.04.2023... mai mult
13-Apr-2023 5

Salariat numit administrator. Exista posibilitatea de a inceta CIM?

"Unul dintre salariatii firmei X SA a fost numit administrator, CIM-ul fiind suspendat pe perioada mandatului de administrator, care a fost initial de 4 ani si prelungit susccesiv pe aceeasi perioada de 2 ori. Acum mandatul de administrator se prelungeste pentru o perioada de 30 ani. Este posibila... mai mult
13-Apr-2023 5

Detasarea transnationala si caracteristicile acesteia. Ce OBLIGATII va avea angajatorul?

"Societatea A cu sediul in Romania, inregistrat in scopuri de TVA conform art. 316 lit a) din CF are incheiat un contract de prestari de servicii cu o firma inregistrata in Belgia, obiectul contractului fiind montarea de balustrade la constructii noi rezidentiale si nerezidentiale. Pentru... mai mult
13-Apr-2023 5

Castigul salarial mediu a CRESCUT in februarie 2023 - la ce valoare a ajuns?

In februarie 2023 castigul salarial mediu net, in Romania, a fost de 4.270 lei, in crestere cu 0,4% (+16 lei) comparativ cu luna anterioara, si cu 14,8% fata de luna similara din 2022.   Aceste informatii au fost publicate de Institutul National de Statistica (INS), in data de 12 aprilie.   ... mai mult
12-Apr-2023 5

Normele pentru aplicarea modificarilor OUG nr 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, puse in dezbatere publica

Va informam ca Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a lansat in dezbatere publica, in perioada 10.04.2023 - 25.04.2023, Hotararea Guvernului pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia... mai mult
11-Apr-2023 5

Cum te ajuta programul de salarizare in ciclul de viata al unui angajat

Ai un angajat nou in firma? Felicitari! Este o veste grozava. In calitate de antreprenor sau manager de HR, rolul tau este sa te asiguri ca angajezi cei mai buni oameni si ca pastrezi acele talente de top, oferind oportunitati de crestere si beneficii atractive.   Un program de salarizare... mai mult
10-Apr-2023 5

Peste un milion de salariati in Bucuresti. Ce se intampla cu indemnizatiile de somaj in aprilie?

Va informam ca numarul salariatilor din Capitala a ajuns, la finele ianuarie 2023, la 1.060.879 persoane, in crestere cu 5.131 angajati (0,48%) fata de luna precedenta, conform informatiilor oferite de Institutul National de Statistica (INS).   Castigul salarial mediu brut era, la finele primei... mai mult
10-Apr-2023 5

Primavara cu promotii fara egal: reduceri de 80%, cadoul nostru pentru managerii HR!

Vesti bune in ceea ce priveste luna aprilie, in contextul in care specialistii de la Rentrop & Straton te vor surprinde cu lucrari de exceptie, la preturi imbatabile. Concret, este vorba depre cadoul nostru de Paste pentru cei interesati de legislatia muncii si resurse umane. Va oferim reduceri de... mai mult
07-Apr-2023 5

HG nr. 302/2023 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale pe teritoriul Romaniei - MODIFICARI

Va informam ca Hotararea Guvernului nr. 302/2023 pentru modificarea Normelor metodologice privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale pe teritoriul Romaniei, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 337/2017 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 290 din 6... mai mult
07-Apr-2023 5

Instruirea SSM a agentilor de munca temporara - PROCEDURA

"In situatia unui salariat pus la dispozitia utilizatorului de catre un agent de munca temporara cine efectueaza instruirea SSM si SU - UTILIZATORUL sau AGENTUL DE MUNCA TEMPORARA? Cum se efectueaza aceasta instruire? Pe fisa colectiva de instruire?"   Raspunsul specialistului:   Modalitatea... mai mult
07-Apr-2023 5

MODEL contract colectiv de munca (CCM) in 2023

Va reamintim ca Legea nr. 367/2022 - Legea Dialogului Social a inlocuit Legea nr. 62/2011, iar anumite modificari au survenit recent, cu privire la:   negocierea colectiva (aceasta devine obligatori pentru firmele cu peste 10 salariati, fata de 21 pana acum). Neinitierea negocierii colective... mai mult
06-Apr-2023 4

Clauza de neconcurenta in 2023. Tot ce trebuie sa stie un specialist in legislatia muncii

Clauza de neconcurenta reprezinta una dintre cele 4 clauze ce pot fi inserate in cadrul CIM (contract individual de munca). Notiunea presupune obligatia angajatului ca la viitorul loc de munca sa nu presteze activitate concurenta celei anterioare, pe o perioada de maxim 2 ani. Atentie la faptul... mai mult
06-Apr-2023 5

Hartuirea si discriminarea la locul de munca in 2023. ATENTIE la aceste aspecte!

In contextul actual, angajatorii trebuie sa fie la curent mai mult ca oricand cu toate normele legate de acest capitol sensibil.    Potrivit legii nr. 167/2020 constituie hartuire morala la locul de munca si se sanctioneaza disciplinar, contraventional sau penal, dupa caz, orice comportament... mai mult
06-Apr-2023 4

Incetare CIM in perioada de proba. MODEL notificare si model decizie 2023

Va reamintim ca legea nr. 283/2022 a introdus noi modificari in ceea ce priveste perioada de proba.   De exemplu, este interzisa stabilirea unei noi perioade de proba in cazul in care, in termen de 12 luni, intre aceleasi parti se incheie un nou contract individual de munca pentru aceeasi... mai mult
06-Apr-2023 3

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Contract de munca - pagina 3" cu 3.82 / 5 din 12089 evaluari
Descarca GRATUIT
“MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz"
MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Atentie la modificarile privind detasarea conducatorilor auto!
» Detalii Click Aici « Va invitam la o intalnire cu doi experti SSM: Conferinta Nationala SSM
» Detalii Click Aici « Atentie Regulamentul intern a fost MODIFICAT!
» Detalii Click Aici « NOU: Codul muncii si Legea dialogului social 2023 in format TIPARIT
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]