Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Contract de munca - pagina 3

SSM. Aspecte cu impact major in 2019-2020 si cum sa le gestionati corect!

Vesti bune pentru angajatorii si specialistii care vor sa inteleaga mai bine legile din domeniul sanatatii si securitatii in munca (SSM), avand in vedere ca vor avea sansa de a interactiona cu experti. Seminarul National de Sanatate si Securitate in Munca Da, in data de 15 octombrie a.c. aveti... mai mult
09-Sep-2019 3

Cetatean strain angajat cu CIM in Romania. Este LEGALA si incheierea unui contract de mandat?

Va reamintim ca potrivit art. 2 lit. a) din OG 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei angajatorul este definit ca fiind persoana juridica sau persoana fizica cu sediul social ori profesional, respectiv domiciliul in Romania ori filiala din Romania a unei... mai mult
05-Sep-2019 5

REVISAL 2019. Transmiterea suspendarii CIM pentru CFP - atentie la aceste detalii!

Va readucem aminte ca durata concediului fara plata se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin Regulamentul intern, potrivit art. 153 din Codul muncii. Prin concediu fara plata, potrivit art. 54 din Codul muncii, ne referim la faptul ca, contractul individual de munca poate... mai mult
03-Sep-2019 3

Costul orar al fortei de munca este in CRESTERE! La ce valoare a ajuns in trimestrul II

Costul orar al fortei de munca in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare) a inregistrat in trimestrul II 2019 o rata de crestere de 5,7% fata de primele trei luni ale anului si de 12,46% raportat la aceeasi perioada a anului anterior. Fata de trimestrul I 2019, costul orar al fortei de... mai mult
03-Sep-2019 5

Situatii cand administratorul unitatii presteaza ACTIVITATI pentru care este necesara incheierea unui CIM

Va precizam ca Legea 31/1990 privind societatile, cu modificarile si completarile ulterioare prevede, referitor la exercitarea activitatilor administratorului ca obligatiile si raspunderea administratorilor sunt reglementate de dispozitiile referitoare la mandat si de cele special prevazute in... mai mult
29-Aug-2019 5

Noul Cod Administrativ. Aspecte de noutate in domeniul personalului contractual din sectorul PUBLIC

Pana la adoptarea Codului administrativ, legislatia specifica sectorului public nu cuprindea reglementari speciale care sa vizeze personalul contractual care isi desfasoara activitatea in acest sector, regulile aplicabile acestei categorii de personal fiind mult prea vag stabilite si ambiguu... mai mult
29-Aug-2019 4

Modificarile legislative si impactul lor asupra activitatii angajatorilor in 2019. Ce s-a modificat in piata muncii?

Ca mereu apar schimbari in domeniul legislativ al muncii nu este o noutate pentru niciun angajator sau manager HR, asa ca nici anul 2019 nu face exceptie in acest sens. Exista noutati in ceea ce priveste contractul colectiv de munca, jurisdictia muncii, stabilirea de penalitati la incheierea... mai mult
27-Aug-2019 5

GDPR 2019. Publicarea pozelor angajatilor pe site-ul companiei

Va readucem aminte ca domeniul de aplicare al Regulamentului de Protectie a Datelor cu Caracter Personal (GDPR) este format din domeniul teritorial si domeniul material.    In ceea ce priveste domeniul material, GDPR se aplica prelucrarii datelor cu caracter personal, efectuate total sau... mai mult
26-Aug-2019 3

Noile reglementari privind pensionarea salariatilor! Solutii care va ajuta sa evitati amenzile ITM

Daca vreti sa va familiarizati cu potentialele capcane ascunse de noile reglementari privind pensionarea salariatilor, in cele ce urmeaza veti gasi solutii care va ajuta sa evitati amenzile ITM. Va prezentam cea mai confortabila modalitate de a va informa in mod profesionist cu privire la noutatile... mai mult
22-Aug-2019 4

Utilizarea inregistrarilor video pentru a confirma prezenta angajatului la program. Este LEGALA din punct de vedere GDPR?

Camerele de supraveghere sunt instalate in scopul de a mentine securitatea, care, printre altele, implica buna desfasurare a activitatatii angajatorului. Totodata, din buna desfasurare a activitatii angajatorului face parte si respectarea programului de lucru de catre salariati. Din perspectiva... mai mult
22-Aug-2019 3

GDPR 2019. Calificarea rolurilor de operator si imputernicit

Avand in vedere ca Regulamentul de Protectie a Datelor Personale (GDPR) a reglementat multe aspecte importante, este demn de mentionat ca angajatorii ar trebui sa fie la curent cu tot ce presupune aceasta lege. Regulamentul prevede sanctiuni si amenzi mari pentru cei care incalca aceste norme, iar... mai mult
21-Aug-2019 5

Inspectia Muncii. Care sunt cele mai FRECVENTE incalcari ale legislatiei in domeniul SSM?

Va readucem aminte ca Inspectia Muncii a desfasurat recent mai multe actiuni de control in domeniul constructiilor, pentru identificarea cazurilor de munca nedeclarata, precum si pentru verificarea respectarii de catre angajatori a prevederilor legale in domeniul SSM si in domeniul relatiilor de... mai mult
20-Aug-2019 5

Accidentul de traseu pe durata pauzei de masa. Cand poate fi tras la raspundere angajatorul?

Va readucem aminte ca avem in Codul Muncii un capitol dedicat Regulamentului intern, cu 6 articole. Conform art. 241, Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator, insa doar dupa ce s-a consultat cu sindicatul sau cu reprezentantul salariatilor. Iata dispozitiile minime pe care trebuie sa... mai mult
16-Aug-2019 4

Amenzi de aproape 1,5 milioane de euro aplicate angajatorilor in doar 3 saptamani! Ce nereguli au depistat inspectorii de munca?

Inspectia Muncii nu pierde vremea, asa ca s-a tinut de cuvant in ceea ce priveste actiunile de control care s-au desfasurat in perioada 8-26 iulie 2019. Amenzile acordate se ridica la 1.421.586 euro (6.724.100 lei), iar inspectorii de munca au efectuat 3.774 de controale in domeniul relatiilor de... mai mult
14-Aug-2019 5

Contracte in REVISAL 2019. Care este numarul de salariati activi pe piata muncii?

Dupa cum stii, numarul contractelor individuale de munca se inregistreaza in Registrul general de evidenta a salariatilor, iar numarul angajatilor romani este in crestere, conform celor mai noi statistici.     Astfel, numarul contractelor individuale de munca inregistrate in Registrul general... mai mult
12-Aug-2019 4

Alocatii suplimentare pentru copiii angajatilor. In ce conditii se ofera?

Va reamintim ca Legea 61/1993 privind alocatia de stat pentru copii, cu modificarile si completarile ulterioare, s-a modificat si are urmatorul cuprins: ” (1) Cuantumul alocatiei de stat pentru copii se stabileste astfel:  - 300 lei pentru copiii cu varsta de pana la 2 ani sau de pana la 3 ani,... mai mult
12-Aug-2019 5

Pasii negocierii COLECTIVE in 2019. Ce trebuie sa stii despre numarul reprezentantilor salariatilor?

Va reamintim ca Legea 62/2011 a dialogului social, nu stabileste un numar de reprezentanti ai salariatilor la un numar de salariati. Prin similitudine, la art. 59 din normele metodologice de aplicare a Legii 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, reprezentantii lucratorilor in comitetul... mai mult
09-Aug-2019 5

Norme SSM: asigurarea apei pentru salariati in perioadele cu temperaturi extreme

Va reamintim ca masura acordarii unei cantitati de apa pentru salariati, in perioade de canicula, este prevazuta in OUG 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca si in Normele de aplicare ale acesteia, aprobate... mai mult
09-Aug-2019 4

Salariul mediu net in crestere si in luna iunie 2019! La ce valoare a ajuns?

Romanii incep sa castige salarii din ce in ce mai mari, daca ar fi sa ne luam dupa ultimele statistici. Astfel, castigul salarial mediu nominal net a fost de 3.142 lei in luna iunie, in crestere fata de luna precedenta cu 41 lei (+1,3%), cele mai mari valori fiind inregistrate in domeniul... mai mult
08-Aug-2019 5

FACILITATI in constructii. Se vor acorda si pentru salariatii detasati?

Va reamintim ca OUG nr. 43/2019, care modifica OUG 114/2018, a fost publicata in data de 21 iunie in Monitorul Oficial si a inceput sa produca efecte de la data de 20 iulie 2019. Nerespectarea prevederilor privind acordarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata de catre societati... mai mult
07-Aug-2019 5

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Contract de munca - pagina 3" cu 3.8 / 5 din 10147 evaluari
Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

 

NoutatiNoutati Procedura completa la angajare: modificari aparute in 2019
» Detalii Click Aici « ORELE SUPLIMENTARE. Noi OBLIGATII pentru angajatori. Atentionari, spete rezolvate
» Detalii Click Aici « Documente OBLIGATORII in HR – 222 de Formulare, Acte Aditionale si Contracte GATA REDACTATE
» Detalii Click Aici « 37 de Modele de Regulament Intern - conforme cu GDPR
» Detalii Click Aici «
 
 
Reviste GratuiteReviste gratuite AlerterAlerter
Serviciu instant de informare
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]