Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

Contract de munca - pagina 3

Condica de prezenta 2019 - Model Fisa de Pontaj zilnic actualizat

Incepand cu luna august 2017 este obligatoriu ca angajatorii sa aiba o Fisa de pontaj zilnica la locul de munca. Mai multe detalii poti citi aici >>> Articolul 119 din Codul Muncii precizeaza in mod expres:  Angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca evidenta orelor de munca prestate... mai mult
07-Ian-2019 4

Ce inseamna demisie fara preaviz si cum se poate beneficia de aceasta? Sa ne lamurim ce inseamna demisia, in primul rand. Reprezinta actul unilateral de vointa al angajatului, prin care acesta pune capat raporturilor juridice de munca. Demisia trebuie sa imbrace forma scrisa si notificata... mai mult
07-Ian-2019 4

Pensia suplimentara, un beneficiu pe care angajatorul il poate oferi salariatilor? Nou proiect de lege de la Ministerul Muncii

Vesti bune pentru angajatii romani, in contextul in care ministrul muncii, Marius Budai, a facut un anunt interesant pentru cei care activeaza pe piata muncii din Romania. Vorbim despre un nou proiect de lege propus de Ministerul Muncii care are in vedere sistemul de pensii romanesc. Asadar, este... mai mult
07-Ian-2019 4

OUG 114/2018. Prevederi speciale in sectorul constructiilor si pentru cei care au contracte cu timp partial. Masuri privind prestarea activitatilor in regim zilier

Va reamintim ca in data de 29 decembrie 2018 a fost publicata in Monitorul Oficial cu nr. 1.116 Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 114. Ce prevede OUG 114/2018? Ce modificari vor exista in sectorul bugetar? Ce se va intampla in constructii, cine va putea lucra in regim zilier? Bugetarii nu vor... mai mult
07-Ian-2019 4

GDPR: Trebuie sa existe un DPO doar in sediul central al unei entitati sau in toate sediile?

Ca de la 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) nu mai este un secret pentru niciun angajator, asa ca de acum incolo trebuie acordata o atentie sporita acestor detalii. Ce trebuie sa faceti dvs., in calitate de manager HR, pentru a nu... mai mult
04-Ian-2019 5

SSM: Cerinte si obligatii referitoare la conducerea autovehiculului unitatii

Va reamintim ca multe societati comerciale care activeaza in Romania utilizeaza angajati care in completarea sarcinilor de serviciu conduc si autovehicule rutiere. Aceasta practica este profitabila din punct de vedere financiar, deoarece salariatul respectiv intruneste un cumul de functii... mai mult
02-Ian-2019 5

Femei cu copii pana la 6 ani. Exista obligatia de REDUCERE a programului de lucru?

Pe perioada sarcinii femeia insarcinata are dreptul la reducerea cu o patrime a duratei normale de munca, fara ca salariul sa ii fie afectat. Pentru a beneficia de reducerea programului de lucru aveti nevoie de o recomandare de la medicul de familie, care sa confirme faptul ca nu puteti munci opt... mai mult
28-Dec-2018 3

Cele mai reduse decalaje salariale intre barbati si femei, in Romania

Femeile din Uniunea Europeana castiga cu 16,2%, in medie, mai putin decat barbatii. Cel mai mic decalaj este inregistrat in Romania, de 5,2%, in timp ce la polul opus se afla Grecia, cu 25,3%, conform celui mai recent raport publicat de Comisia Europeana in 26 octombrie. Printre problemele pe care... mai mult
27-Dec-2018 4

Atributii corespunzatoare unor functii/ocupatii distincte din COR. Cum se va proceda? Se modifica CIM?

Va reamintim ca, Clasificarea ocupatiilor din Romania, denumita COR, este clasificarea de interes general ce asigura identificarea, ierarhizarea si codificarea ocupatiilor din economia Romaniei. COR este structurata pe 5 niveluri de clasificare, dupa cum urmeaza: a) nivelul I de clasificare... mai mult
25-Dec-2018 5

Retrogradarea din functie. Inregistrarea sanctiunii in REVISAL

Conform dispozitiilor art. 247 alin. (1) din Codul muncii, angajatorul dispune de prerogativa disciplinara, avand dreptul de a aplica, potrivit legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere disciplinara. Rezulta ca, aplicarea sanctiunilor... mai mult
24-Dec-2018 5

Plata prestatiilor sociale pentru persoanele cu handicap. Ce se va petrece din ianuarie 2019?

Plata prestatiilor sociale pentru persoanele cu handicap se va face, incepand din ianuarie 2019, direct de catre agentiile teritoriale pentru plati si inspectie sociala. Decizia Executivului are in vedere simplificarea procedurii de plata a beneficiilor sociale destinate persoanelor cu dizabilitati.... mai mult
21-Dec-2018 5

Superlativele Codului Muncii in 2018. Lista MODIFICARILOR legislative inoportune sau controversate

Cele mai proaste modificari legislative 1. O noua modificare a Codului muncii, mai degraba stangace… Prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2018, textul art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, privind incetarea de drept a contractului de munca la data indeplinirii conditiilor de... mai mult
19-Dec-2018 4

Bonus SALARIAL platit dupa incetarea CIM. Se va plati impozit pe venit? Dar contributiile sociale?

Va readucem aminte de faptul ca orice contract individual de munca (CIM) presupune munca salarizata din partea unei persoane fizice, sub autoritatea unui angajator.   In mod normal, un contract individual de munca se incheie pe durata nedeterminata, insa exista si exceptii, conditii expres... mai mult
18-Dec-2018 5

GDPR: Cum se tine evidenta activitatii de prelucrare a datelor cu caracter personal?

Va reamintim de obligatia angajatorilor de a respecta normele impuse de Regulamentul de prelucrare a datelor cu caracter Personal (GDPR). Fiecare operator trebuie sa pastreze evidenta activitatilor de prelucrare desfasurate sub responsabilitatea lui si in numele lui, evidente care trebuie sa... mai mult
17-Dec-2018 5

Functiile din COR care presupun studiile superioare. Iata lista COMPLETA

Clasificarea ocupatiilor din Romania, denumita COR, este clasificarea de interes general ce asigura identificarea, ierarhizarea si codificarea ocupatiilor din economia Romaniei. COR este structurata pe 5 niveluri de clasificare, dupa cum urmeaza: a) nivelul I de clasificare corespunde grupelor... mai mult
14-Dec-2018 3

Sprijin suplimentar acordat persoanelor cu dizabilitati care au nevoie de tehnologie asistiva. Guvernul a aprobat HG nr. 50/2015

Guvernul a aprobat, in sedinta de pe 13 decembrie 2018, hotararea de completare a HG nr. 50/2015 privind organizarea, functionarea si atributiile Autoritatii Nationale pentru Persoanele cu Dizabilitati. Prin documentul adoptat Autoritatea Nationala pentru Persoanele cu Dizabilitati dobandeste noi... mai mult
14-Dec-2018 5

Modificarea denumirii angajatorului. Se va face act aditional la CIM? Cand se va transmite in REVISAL?

Este demn de mentionat ca, potrivit art. 16 din Codul muncii, locul de munca reprezinta locul in care salariatul isi desfasoara activitatea, situat in perimetrul asigurat de angajator, persoana fizica sau juridica, la sediul principal sau la sucursale, reprezentante, agentii sau puncte de lucru care... mai mult
12-Dec-2018 4

Acte necesare pentru aplicarea majorarii salariului MINIM diferentiat de la 1 ianuarie 2019. Cand se declara in REVISAL?

Hotararea de Guvern privind stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost adoptata vineri, 7 decembrie, de Guvern si a fost publicata luni in Monitorul Oficial al Romaniei (sub numarul 937/2018). Premierul Viorica Dancila anunta ca Guvernul aproba majorarea cu 9% a... mai mult
11-Dec-2018 4

Noutatile din Codul Muncii 2018 - Top 13 cele mai controversate modificari ale legii

Care au fost cele mai controversate modificari din Legislatia Muncii in 2018? Dar cele mai proaste schimbari legislative ale anului 2018? Care sunt cele mai asteptate noutati pentru 2019? Va prezentam mai jos un articol din seria "Codul Muncii in 2018", cu o trecere in revista a momentelor... mai mult
11-Dec-2018 3

Responsabil cu protectia datelor cu CIM pe perioada determinata. Se respecta normele GDPR?

Va reamintim ca 2018 a marcat intrarea in vigoare a Regulamentului privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR), iar angajatorii, managerii HR precum si toti cei care prelucreaza astfel de date ar trebui sa acorde o atentie sporita. Nu de alta, dar amenzile sunt uriase, iar controalele au... mai mult
10-Dec-2018 5

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Contract de munca - pagina 3" cu 3.79 / 5 din 9214 evaluari
Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

 

NoutatiNoutati Atentie la MODIFICARILE din Salarizare! Documentele OBLIGATORII in cazul unui control
» Detalii Click Aici « Oferiti angajatilor BENEFICII extrasalariale? Iata ce trebuie sa stiti!
» Detalii Click Aici « REVISAL - procedurile corecte de operare + MODIFICARILE legii
» Detalii Click Aici « 202 Modele de fise de post EDITABILE - conforme noului COR & GDPR
» Detalii Click Aici «
 
 
Reviste GratuiteReviste gratuite AlerterAlerter
Serviciu instant de informare
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]

Deprecated: mysql_connect(): The mysql extension is deprecated and will be removed in the future: use mysqli or PDO instead in /home/manager/public_html/legislatiamuncii.manager.ro/legislatiamuncii/inc/conn.php on line 12