Studii de caz despre: intrebari

 

Contract de munca - pagina 5

Un contract individual de munca este imperios necesar in majoritatea raporturilor cu salariatii. Asa ca este important sa stiti cum arata un model de contract de munca in 2022, de exemplu. De multe ori, intervin mici modificari neasteptate, tocmai de aceea este cea mai buna idee sa cunoasteti noutat

Noutati in legislatia muncii 2022. Procedura de incadrare in munca a cetatenilor ucraineni si acordarea unei zile LIBERE pentru autorecenzare

Va informam ca a aparut noua editie a Revistei romane de Legislatia muncii, Salarizare si ReviSal si cuprinde informatii despre:   Reglementare angajare cetateni ucraineni Procedura de incadrare in munca a cetatenilor ucraineni Acordare zi libera pentru autorecenzare   Persoanele... mai mult
24-Mar-2022 5

Prestarea de munca, fara salariu, in cadrul unei companii. Care va fi forma legala, daca internshipul nu se incadreaza?

"Suntem o societate IT. Am dori sa aducem in societatea noastra persoane care sunt dispuse sa munceasca gratuit o anumita perioada de timp cu conditia sa acumuleze cunostinte in domeniu. Dupa o perioada de timp in functie de o evaluare din partea angajatorului o parte dintre ei vor fi angajati in... mai mult
24-Mar-2022 5

AMENZI de peste 2.000.000 lei date de inspectorii de munca. Ce nereguli au gasit la benzinarii din toata tara?

Campania nationala de verificare a modului in care sunt respectate cerintele minime pentru imbunatatirea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor, precum si verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind incheierea, modificarea, suspendarea si executarea contractelor... mai mult
21-Mar-2022 5

Desfiintarea unui loc de munca ocupat de o salariata gravida

"As dori sa desfiintez un loc de munca, angajata care il ocupa in momentul de fata este insarcinata. Cum pot proceda in aceste conditii fara sa fie afectata salariata putand beneficia de indemnizatie crestere copil?"   Raspunsul specialistilor:    Conform art. 60 din Codul muncii:   (1)... mai mult
17-Mar-2022 5

Este legala TESTAREA angajatilor care se prezinta la serviciu sub influenta bauturilor alcoolice? Ce prevede legislatia in vigoare

Va reamintim ca, pana in 2006 a fost in vigoare Decretul nr.400/1981 pentru instituirea unor reguli privind exploatarea si intretinerea instalatiilor, utilajelor si masinilor, intarirea ordinii si disciplinei in munca in unitatile cu foc continuu sau care au instalatii cu grad ridicat de pericol... mai mult
17-Mar-2022 5

Modificari legislative preconizate pentru diurna EXTERNA in 2022. Ce a votat Parlamentul?

Va informam ca un proiect de lege care reglementeaza limitarea diurnei externe neimpozabile la 3 salarii de baza a fost adoptat de catre Parlament. Diurna neimpozabila se va calcul prin raportarea celor 3 salarii de baza la numarul zilelor lucratoare din luna, iar rezultatul se multiplica cu... mai mult
16-Mar-2022 5

Masuri SSM impotriva COVID-19 dupa incetarea starii de alerta. Masca de protectie mai poate fi obligatorie la locul de munca?

"Care sunt masurile recomandate si necesare de urmat impotriva COVID-19 dupa incetarea starii de alerta?"   Raspunsul specialistilor:    In conditiile in care nu a mai fost prelungita starea de alerta la nivel national, toate masurile impuse in cadrul celor 3 (trei) anexe ale hotararilor de... mai mult
16-Mar-2022 5

Drepturi si obligatii dupa incetarea starii de alerta! Ce solutii aveti la dispozitie?

In anul 2022 multe aspecte se modifica la nivel de legislatie, asa ca angajatorii trebuie sa fie la curent cu toate aceste modificari. Doar in acest mod vor putea evita eventualele probleme cauzate de ambiguitatea legilor si nu numai.    Cand cititi aceste randuri, domeniul HR se confrunta cu... mai mult
15-Mar-2022 5

Inspectia Muncii: amenzi de peste 1.300.000 de euro pentru munca nedeclarata, aplicate in luna februarie

Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, a desfasurat, in perioada 28.01 – 03.03.2022, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 12.680.600 lei pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in... mai mult
15-Mar-2022 5

Salariul mediu net, in SCADERE fata de ultima luna din 2021. La ce valoare a ajuns?

In luna ianuarie 2022, castigul salarial mediu brut a fost 6.031 lei, cu 296 lei (-4,7%) mai mic decat in luna decembrie 2021. In acest context, salariul mediu net a fost 3.698 lei, in scadere fata de luna precedenta cu 181 lei (-4,7%).   Valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu net... mai mult
15-Mar-2022 5

Inspectia Muncii: amenzi de peste 600.000 lei, de la debutul campaniei de control la statiile de carburanti

In urma cu cateva zile, ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Marius Budai, anunta, pe Facebook:   "Ca urmare a situatiei inregistrate in unele benzinarii, Inspectia Muncii din subordinea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale a demarat astazi o campanie nationala de verificare a... mai mult
14-Mar-2022 5

Plata salariilor in monede virtuale este posibila in Romania?

Va reamintim ca, potrivit Codului Muncii, salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna, la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz. De asemenea, plata salariului se poate efectua prin virament intr-un... mai mult
14-Mar-2022 5

Inspectia Muncii a demarat o campanie nationala de verificare a normelor SSM. Vor fi verificate si companiile care distribuie carburanti pentru autovehicule

Vesti mai putin bune pentru anumiti angajatori, in contextul in care Inspectia Muncii a demarat recent o campanie nationala de verificare a respectarii normelor de sanatate si securitate in munca si a celor de relatii de munca.   Anuntul a fost facut chiar de ministrul Muncii si Solidaritatii... mai mult
11-Mar-2022 3

Proiect de lege. Salariatii sa poata cere suspendarea CIM, daca vor sa fie voluntari in cazul unei crize umanitare

Un nou proiect de lege a fost depus la Senat pentru dezbatere, fiind vorba chiar despre situatia recent aparuta - razboiul din Ucraina. Motivati de aceasta situatie fara precedent, mai mult senatori si deputati de la USR au decis sa inainteze o propunere legislativa care are ca scop sustinerea... mai mult
04-Mar-2022 5

Aveti aceste fise SSM obligatorii? Legea nr. 319/2006 instituie o OBLIGATIE

Va reamintim ca art. 20 din Legea nr. 319/2006 instituie o obligatie unde este exclusa din start orice neglijenta sau amatorism: instruirea angajatilor pe linie SSM! Autoritatile nu se joaca deloc cand vine vorba despre sanatatea si securitatea in munca, aici nu e loc de negocieri, amenzile sunt... mai mult
04-Mar-2022 5

NOILE modificari aduse COR 2022, prin Ordinul nr. 32/2022. Profesii eliminate, ocupatii noi introduse

Clasificarea ocupatiilor din Romania se imbogateste cu noi ocupatii in fiecare an atingand o medie de 99 de noi ocupatii pe an de la aparitia Ordinului nr. 1.832/856/2011 si pana in prezent atingand un numar de 404 noi modificari.   Astfel, prin Ordinul 32/2022 publicat in Monitorul oficial nr.... mai mult
03-Mar-2022 3

Aproape 15.000 de angajatori sanctionati in cele 70.000 de controale efectuate de Inspectia Muncii, in cursul anului trecut

Inspectia Muncii are rolul de a coordona si exercita activitatea de control in domeniul relatiilor de munca, securitatii si sanatatii in munca, precum si al supravegherii pietei produselor din domeniul de competenta. Atributiile institutiei, stabilite in baza Legii nr. 108/1999 pentru infiintarea... mai mult
03-Mar-2022 5

In atentia managerilor HR - ce se intampla in legislatia muncii, in aceasta primavara?

Este un fapt clar ca schimbarile din legislatia muncii au fost variate si numeroase in ultima vreme, asa ca managerii HR trebuie sa fie la curent cu cele mai importante modificari legislative.   Fie ca vorbim despre un program de lucru flexibil post-pandemie, Regulamentul Intern, Dosarul... mai mult
02-Mar-2022 5

Introducerea unei clauze in RI prin care se solicita angajatilor sa comunice schimbari referitoare la actele personale. Este legala?

In cadrul derularii relatiilor de munca angajatorul trebuie sa solicite salariatului o serie de acte care sunt necesare fie pentru incheierea contractului de munca si inregistrarea acestuia, fie pentru acordarea unor drepturi stabilte de legislatie sau de contractul colectiv de munca (spre ex.... mai mult
01-Mar-2022 5

Reducerea salariului unui angajat prin acordul partilor. Care va fi temeiul LEGAL?

Va reamintim ca potrivit art. 41 din Codul Muncii, contractul individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor. De asemenea, cu titlu de exceptie, modificarea unilaterala a contractului individual de munca este posibila numai in cazurile si in conditiile prevazute de prezentul... mai mult
28-Feb-2022 5

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Contract de munca - pagina 5" cu 3.81 / 5 din 11623 evaluari
Descarca GRATUIT
“DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ"
DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Regulamentul Intern a fost actualizat cu modificarile aduse Codului muncii prin OUG 117!
» Detalii Click Aici « Acordati beneficii salariatilor? Aflati ce penalitati si amenzi riscati:
» Detalii Click Aici « UTIL: 250 Modele de Fise de Post! Actualizate conform GDPR, perfect legale!
» Detalii Click Aici « Ghid practic de SSM: Siguranta in caz de pericol si de...control ITM!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]