LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca

Contract de munca - pagina 5

Poprirea atunci cand salariul angajatului este sub minimul net pe economie. Cum se procedeaza?

Va readucem aminte ca poprirea din salariu reprezinta o notiune reglementata prin Codul Muncii si Codul de procedura civila. O prima regula de care vom tine cont este faptul ca retinerile din salariu cumulate nu pot depasi in fiecare luna jumatate din salariul net. ATENTIE! Retinerile cu titlu de... mai mult
27-Iun-2018

GDPR: dosarele de resurse umane si perioada de pastrare a acestora

A intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) incepand cu data de 25 mai 2018, asa ca de acum incolo managerii HR si angajatorii care lucreaza cu astfel de date, trebuie sa acorde o atentie sporita legislatiei. In special ca, de la aceasta data, au intrat in... mai mult
26-Iun-2018

De ce romanii vor lucra cu 5 zile pe an mai mult, pentru statul roman

Ca revolutia fiscala a produs multe modificari care afecteaza si piata muncii din Romania nu mai este un secret pentru nimeni, asa se face ca salariatii romani vor munci 5 zile pe an in plus pentru...statul roman. De ce? Pentru ca "salariatul mediu roman a "castigat" inca cinci zile in care... mai mult
26-Iun-2018

Consimtamantul salariatului – in optica noului Regulament de protectia datelor (GDPR)

Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal (GDPR si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE a intrat in vigoare la data de 25 mai 2018. El este de directa aplicare, astfel incat... mai mult
25-Iun-2018

Peste 1.000 de locuri de munca in Europa! Ce trebuie sa stie cei care sunt in cautare de joburi

Vesti bune pentru cei care vor sa munceasca in strainatate, mai exact in spatiul european, in contextul in care exista peste 1.000 de joburi. Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 1.150 locuri de munca vacante (Cele mai bune oferte laptopuri), dupa... mai mult
14-Iun-2018

Incetarea CIM. Care va fi data platii salariului?

In Codul Muncii, subiectul legat de data incetarii contractului individual de munca (CIM) este tratat pe parcursul unuia dintre cele mai stufoase capitole din legislatie. Sunt nu mai putin de 26 de articole ce spun aproape tot ce trebuie sa stim despre incheierea CIM. De la bun inceput tinem cont... mai mult
14-Iun-2018

Numirea unei echipe de DPO. In ce conditii este necesara numirea unei comisii?

Regulamentul privind Protectia Datelor a intrat in vigoare incepand cu data de 25 mai, asa ca angajatorii si managerii HR trebuie sa fie atenti la toate aspectele legislative implicate. In contextul in care amenzile sunt uriase, in cazul celor care incalca noile norme, este mai bine sa prevenim... mai mult
12-Iun-2018

Norme SSM: ce trebuie sa cuprinda Regulamentul de ordine interioara (ROI)?

"Din punct de vedere SSM, ce trebuie sa cuprinda Regulamentul de ordine interioara (ROI) al unei primarii?", o intrebare intalnita pe PortalSSM.ro. Raspunsul specialistilor: Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor,... mai mult
12-Iun-2018

Limita deductibila privind diurna externa

Diurna in valuta se diferentiaza pe doua categorii si se acorda la nivelul prevazut pentru fiecare tara in care are loc deplasarea, potrivit anexei la H.G nr. 518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter... mai mult
11-Iun-2018

Anularea incetarii de drept a contractului individual de munca

Daca prin concedierea unui salariat, angajatorul nu respecta prevederile legale, concedierea sa va putea fi anulata de catre instanta. Potrivit art. 80 alin. (1) din Codul muncii, instanta va dispune anularea deciziei de concediere si va obliga angajatorul la plata unei despagubiri egale cu... mai mult
11-Iun-2018

Prelucrarea unor categorii speciale de DATE cu caracter personal. La ce trebuie sa fie atenti angajatorii?

Va reamintim ca in data de 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR), care vine cu o serie de interdictii in ceea ce priveste prelucrarea unor astfel de informatii. Desigur ca vorbim si de datele personale ale salariatilor, asa ca este necesar... mai mult
11-Iun-2018

Model Regulament Intern 2018

Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului, elaborat cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, prin care se stabilesc o serie de reguli, in principal disciplinare, aplicabile la locul de munca. Regulamentul intern 2018: Cum se intocmeste, cine il realizeaza, in... mai mult
07-Iun-2018

GDPR 2018: Utilizarea CNP-ului pe facturi, ce trebuie sa stii

Incepand cu data de 25 mai 2018, a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu caracter Personal (GDPR), iar de aici o serie de confuzii au aparut. Ce firme sunt obligate sa aiba un responsabil privind protectia datelor (DPO)? Ce presupune efectiv regulamentul european? Ce ar trebui... mai mult
07-Iun-2018

Continutul dosarului personal al salariatului, in contextul aplicarii GDPR. Ce OBLIGATII legale are angajatorul

Obligatia angajatorului de a prelucra, pentru scopul realizarii evidentei muncii si pentru declararea si plata obligatiilor fiscale, datele personale ale salariatilor este o obligatie legala, stabilita prin Codul muncii, Codul fiscal, HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor... mai mult
06-Iun-2018

Cum se declara veniturile salariale platite dupa incetarea CIM

La incetarea contractului individual de munca (CIM), pot aparea anumite dileme, iar angajatorul trebuie sa fie la curent cu prevederile din Codul Muncii. Este demn de mentinat inca de la inceput ca data incetarii contractului individual de munca se inregistreaza in registru la data incetarii... mai mult
05-Iun-2018

Costul orar al fortei de munca, in crestere! Cele mai semnificative majorari au avut loc in aceste domenii

Vesti bune pentru salariatii romani, in contextul in care costul orar al fortei de munca in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare) a inregistrat o rata de crestere de 12,72% in trimestrul I 2018 fata de acelasi trimestru al anului anterior. Conform datelor publicate in data de 4 iunie... mai mult
05-Iun-2018

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Contract de munca - pagina 5" cu 3.79 / 5 din 8674 evaluari

Pagina: «1 2 3 456 7 8 9 10 11 12 13 14 15 »

Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

Recomandari
Noutati
Ultima ora

Indemnizatia pentru cresterea copilului 2018 Fisa de pontaj zilnic 2018 Calculator salariu brut/net CAS SI CASS la nivelul salariului minim brut in cazul contractelor cu timp partial de munca PSI: Planul de protectie impotriva incendiilor Scrisoare de recomandare Retinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Lucrati cu ZILIERI? Noile reguli Legea somajului Ghid practic de protectia datelor pentru Departamentul HR In caz de conflict de munca, trebuie sa cunosti cateva aspecte esentiale Incetarea de drept a contractului individual de munca Ce spune legea despre invoire? Litigiile de munca in Romania. Cauze. Solutionari Castigul mediu net in luna iulie a fost de 2391 lei Concediul de odihna. Prevederi legale

Demisia fara preaviz in 2018 SSM: Evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca Zile libere in 2018! Iata calendarul sarbatorilor legale Legea Salarizarii Unitare 2018 PSI: Organizarea interventiei de stingere a incendiilor la locul de munca Calculeaza-ti varsta de pensionare pentru limita de varsta sau anticipata Clauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitate Ghidul concediilor legale din Romania Concedierea pentru necorespundere profesionala Legea pensiilor actualizata 2018 Contractul individual de munca pe durata determinata Preavizul este obligatoriu? Preaviz la concediere, la demisie si la .... Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Munca suplimentara. Compensarea orelor suplimentare Medicina Muncii. Servicii medicale profilactice. Supravegherea sanatatii lucratorilor Pensia pentru limita de varsta. Ghid complet actualizat

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

» Alte Newslettere Gratuite

Contract de munca
Legislatia Muncii.ro

Limita deductibila privind diurna externa Salariul minim pe economie in 2018 este 1900 lei - Calculator salariu brut net Model Regulament Intern 2018 Model Contract Individual de Munca 2018 Verificarea inregistrarii contractului de munca in Revisal si la ITM

Legea pensiilor 2018| Legea 263/2010 actualizata 2018 Conditii de acordare concediu crestere copil 2018 Model de scrisoare de recomandare 2018 Definitie - Salariul brut, salariul net, castig salarial Codul muncii actualizat 2014

Noutati Ghid practic: subventii pentru angajatori la incadrarea absolventilor
» Detalii Click Aici « GDPR pentru Legislatia Muncii: modele de contracte + clauze speciale + acte aditionale
» Detalii Click Aici « REGULI NOI pentru ANGAJARE: atentie la Greselile frecvente
» Detalii Click Aici « 202 Modele de fise de post EDITABILE - conforme noului COR & GDPR
» Detalii Click Aici «

Reviste gratuite Alerter

Alerter
Serviciu instant de informare

Club

Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii