LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca

Contract de munca - pagina 9

Obtinerea consimtamantului salariatilor pentru a fi prelucrate datele de pe GPS. Ce prevede GDPR?

Ca Regulamentul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (GDPR) a intrat in vigoare la data de 25 mai nu mai este un secret pentru nimeni, asa ca angajatorii si managerii HR, precum si multe alte entitati care prelucreaza astfel de date, trebuie sa acorde o atentie sporita legislatiei in... mai mult
10-Iul-2018

INS: salariul mediu net, in usoara scadere. In ce domenii se castiga cel mai bine

Vesti bune pentru angajatii romani, in contextul in care castigul salarial mediu nominal brut s-a situat in mai 2018 la 4.494 lei, cu 0,4% mai mic decat in aprilie 2018, iar cel net la 2.704 lei, in scadere fata de luna precedenta cu 9 lei (0,3%). Comparativ cu luna mai a anului precedent, castigul... mai mult
09-Iul-2018

Inspectia Muncii: amenzi de peste 1,3 milioane de euro pentru angajatori

Se pare ca inspectorii de munca verifica in continuare modalitatea in care angajatorii aplica modificarile prevazute de legislatia muncii. Asa se face ca Inspectia Muncii a aplicat operatorilor economici, in perioada 18 - 29 iunie, amenzi in valoare totala de 6,24 milioane lei (aproape 1,34... mai mult
09-Iul-2018

Utilizarea mixta a autovehiculului din cadrul companiei. Se va intocmi act aditional la contractul individual de munca?

In primul rand, dorim sa va aducem la cunostinta ca decontarea transportului la si de la locul de munca trebuie sa fie prevazuta in contractul de munca pentru a nu reprezenta avantaj de natura salariala. Intrucat textele citate din Codul fiscal prevad ca pentru a nu fi inclusa in baza de calcul al... mai mult
06-Iul-2018

2.250 lei pentru angajatorii care incadreaza persoane din grupuri vulnerabile sau care incheie contracte de ucenicie sau de stagiu

Guvernul a aprobat, in sedinta din data de 5 iulie 2018, majorarea cuantumului subventiilor acordate angajatorilor care incadreaza in munca persoane care provin din grupuri vulnerabile sau care incheie contracte de ucenicie sau de stagiu, printr-un proiect de Ordonanta de urgenta care modifica si... mai mult
06-Iul-2018

Norme GDPR: un operator de prelucrare de date cu caracter personal poate stabili mai multe persoane imputernicite?

Regulamentul privind protectia datelor cu caracter personal a intrat in vigoare la data de 25 mai 2018, dar angajatorii si managerii HR inca nu cunosc toate aspectele pe care le implica legislatia. Raspunsul vi-l ofera o lucrare specializata, conceputa in mod special pentru particularitatile... mai mult
04-Iul-2018

GDPR: pentru un SRL este nevoie de responsabil cu protectia datelor?

Ca in data de 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor (GDPR) nu mai este un secret pentru nimeni, asa ca angajatorii ar trebui sa acorde o atentie sporita legislatiei in vigoare. Amenzile sunt uriase, iar cei care incalca regulile impuse de GDPR pot avea probleme... mai mult
03-Iul-2018

GDPR. Prevederi aplicabile prestatorilor de servicii in domeniul contabilitatii si resurselor umane

Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a directivei 95/46/CE (regulamentul general privind... mai mult
29-Iun-2018

GDPR si serviciile de medicina muncii externalizate. Furnizorul va avea calitatea de operator de date cu caracter personal sau de persoana imputernicita?

Regulamentul privind prelucrarea datelor cu caracter personal este in vigoare din data de 25 mai 2018, asa ca managerii HR si angajatorii trebuie sa acorde o atentie sporita acestui nou set de reguli impus de UE. Regulament (UE) 2016/679 este foarte strict in ceea ce priveste prelucrarea... mai mult
28-Iun-2018

Poprirea atunci cand salariul angajatului este sub minimul net pe economie. Cum se procedeaza?

Va readucem aminte ca poprirea din salariu reprezinta o notiune reglementata prin Codul Muncii si Codul de procedura civila. O prima regula de care vom tine cont este faptul ca retinerile din salariu cumulate nu pot depasi in fiecare luna jumatate din salariul net. ATENTIE! Retinerile cu titlu de... mai mult
27-Iun-2018

GDPR: dosarele de resurse umane si perioada de pastrare a acestora

A intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) incepand cu data de 25 mai 2018, asa ca de acum incolo managerii HR si angajatorii care lucreaza cu astfel de date, trebuie sa acorde o atentie sporita legislatiei. In special ca, de la aceasta data, au intrat in... mai mult
26-Iun-2018

De ce romanii vor lucra cu 5 zile pe an mai mult, pentru statul roman

Ca revolutia fiscala a produs multe modificari care afecteaza si piata muncii din Romania nu mai este un secret pentru nimeni, asa se face ca salariatii romani vor munci 5 zile pe an in plus pentru...statul roman. De ce? Pentru ca "salariatul mediu roman a "castigat" inca cinci zile in care... mai mult
26-Iun-2018

Consimtamantul salariatului – in optica noului Regulament de protectia datelor (GDPR)

Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal (GDPR si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE a intrat in vigoare la data de 25 mai 2018. El este de directa aplicare, astfel incat... mai mult
25-Iun-2018

Peste 1.000 de locuri de munca in Europa! Ce trebuie sa stie cei care sunt in cautare de joburi

Vesti bune pentru cei care vor sa munceasca in strainatate, mai exact in spatiul european, in contextul in care exista peste 1.000 de joburi. Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 1.150 locuri de munca vacante (Cele mai bune oferte laptopuri), dupa... mai mult
14-Iun-2018

Incetarea CIM. Care va fi data platii salariului?

In Codul Muncii, subiectul legat de data incetarii contractului individual de munca (CIM) este tratat pe parcursul unuia dintre cele mai stufoase capitole din legislatie. Sunt nu mai putin de 26 de articole ce spun aproape tot ce trebuie sa stim despre incheierea CIM. De la bun inceput tinem cont... mai mult
14-Iun-2018

Numirea unei echipe de DPO. In ce conditii este necesara numirea unei comisii?

Regulamentul privind Protectia Datelor a intrat in vigoare incepand cu data de 25 mai, asa ca angajatorii si managerii HR trebuie sa fie atenti la toate aspectele legislative implicate. In contextul in care amenzile sunt uriase, in cazul celor care incalca noile norme, este mai bine sa prevenim... mai mult
12-Iun-2018

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Contract de munca - pagina 9" cu 3.79 / 5 din 9214 evaluari

Pagina: «1 2 3 4 5 6 7 8910 11 12 13 14 15 16 17 18 19 »

Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

Recomandari
Noutati
Ultima ora

Indemnizatia pentru cresterea copilului 2019 Fisa de pontaj zilnic 2019 Calculator salariu brut/net CAS SI CASS la nivelul salariului minim brut in cazul contractelor cu timp partial de munca PSI: Planul de protectie impotriva incendiilor Scrisoare de recomandare Retinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Lucrati cu ZILIERI? Noile reguli Legea somajului Ghid practic de protectia datelor pentru Departamentul HR In caz de conflict de munca, trebuie sa cunosti cateva aspecte esentiale Incetarea de drept a contractului individual de munca Ce spune legea despre invoire? Litigiile de munca in Romania. Cauze. Solutionari Salariul minim pe economie 2019 Concediul de odihna. Prevederi legale

Demisia fara preaviz in 2019 SSM: Evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca Zile libere in 2019! Calendarul sarbatorilor legale Legea Salarizarii Unitare 2019 PSI: Organizarea interventiei de stingere a incendiilor la locul de munca Model CV Europass Calculeaza-ti varsta de pensionare pentru limita de varsta sau anticipata Clauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitate Ghidul concediilor legale din Romania Concedierea pentru necorespundere profesionala Legea pensiilor actualizata 2019 Contractul individual de munca pe durata determinata Preavizul este obligatoriu? Preaviz la concediere, la demisie si la .... Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Munca suplimentara. Compensarea orelor suplimentare Medicina Muncii. Servicii medicale profilactice. Supravegherea sanatatii lucratorilor Pensia pentru limita de varsta. Ghid complet actualizat

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

» Alte Newslettere Gratuite

Contract de munca
Legislatia Muncii.ro

Salariul minim pe economie in 2019 este 2080 lei - Calculator salariu brut net Limita deductibila privind diurna externa Verificarea inregistrarii contractului de munca in Revisal si la ITM Model Regulament Intern 2019 Model Contract Individual de Munca 2019

Legea pensiilor 2019| Legea 263/2010 actualizata 2019 Conditii de acordare concediul de maternitate 2019 Conditii de acordare concediu crestere copil 2019 Model de scrisoare de recomandare 2019 Codul muncii actualizat 2014

Noutati Atentie la MODIFICARILE din Salarizare! Documentele OBLIGATORII in cazul unui control
» Detalii Click Aici « Oferiti angajatilor BENEFICII extrasalariale? Iata ce trebuie sa stiti!
» Detalii Click Aici « REVISAL - procedurile corecte de operare + MODIFICARILE legii
» Detalii Click Aici « 202 Modele de fise de post EDITABILE - conforme noului COR & GDPR
» Detalii Click Aici «

Reviste gratuite Alerter

Alerter
Serviciu instant de informare

Club

Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii