Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce se petrece cand salariata renunta la concediu crestere copil? Beneficiaza de sporuri salariale sau alte facilitati?

sporuri salariale mamerenuntare CCCconcediu crestere copil 2017
In primul rand, este important de stiut care sunt prevederile in vigoare, in ceea ce priveste acordarea concediului de crestere a copilului.

 
 
Asadar, iata cine beneficiaza de concediul si indemnizatia de crestere a copilului in momentul prezent:

 
 
1. Persoanele care in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, adoptiei, incredintarii in vederea adoptiei, plasamentului sau tutelei, au realizat timp de 12 luni venituri supuse impozitului
2. Parintii care se afla in concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 1 an, plata indemnizatiei lunare, stimulent de insertie/concediu fara plata


 
 


 
 
Ce se petrece cand o salariata nu doreste sa beneficieze de CCC, din varii motive? Cum se procedeaza si ce beneficii va avea salariata?
 


 
 "Lucrez in invatamant si daca doresc sa raman doar cele 42 zile dupa nasterea copilului (pentru ca anul viitor am inspectia pentru definitivat) si dupa aceasta perioada sa revin inapoi la scoala, beneficiez de un spor in plus?", intrebare din PortalInstitutiiPublice.ro


 
 
Pana la data de 30 iunie, anul curent, plata indemnizatiei nu se suspenda atat timp cat parintele aflat in concediu realizeaza venituri impozabile, prin desfasurarea efectiva a unei activitati in perioada respectiva, care sa nu depaseasca 3.000 de lei intr-un an calendaristic. 


 
Dar aceasta limita a crescut, incepand cu data de 1 iulie 2016, la 3.187,5 lei, dat fiind faptul ca aceasta nu va mai fi raportata la indicatorul social de referinta, ci la cuantumul minim al indemnizatiei de crestere (mai precis, 1.062,5 lei x 3).
 

 
 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
sporuri salariale mamerenuntare CCCconcediu crestere copil 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 07 Martie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce se petrece cand salariata renunta la concediu crestere copil? Beneficiaza de sporuri salariale sau alte facilitati? Nota: 3.3 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pot Sa Fiu Angajat Cu 2 Norme Intregi La Doi Angajatori Diferiti?Intrebare: Buna ziua! Ma intereseaza daca pot sa ma agajez cu 2 norme de 8h la doua societati diferite. Precizez ca la una din ele sunt angajata cu contract de telemunca iar la cealalta cu contract normal. Stiu ca se precizeaza in CM ca durata maxima de lucru pe saptamana e de 48 h, insa nu se precizeaza daca limita se aplica in cadrul unui singur contract de munca sau pe persoana. In cazul in care nu e posibil va rog sa imi spuneti ce risca angajatorii in cazul in care se verifica acest lucru. Va multum
 

Raspuns: Fara problme va puteti angaja.<br />Art. 35 din Codul Muncii : "(1) Orice salariat are dr... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]