Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Angajati aflati in incapacitate temporara de munca. Angajatorul trebuie sa depuna lunar la Casa de Asigurari de Sanatate lista acestor salariati?

incapacitate temporara de muncaconcediu medical 2017angajatori concediu medical
Art. 81 alin.(6) din Normele de aplicare a OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate prevedea ca angajatorii au obligatia sa transmita casei de asigurari sociale de sanatate, in termen de 6 luni, lista persoanelor angajate aflate in incapacitate temporara de munca.


Tocmai de aceea, inca mai se creeaza confunzii in ceea ce priveste anuntarea Casei de Asigurari de Sanatate in ceea ce priveste incapacitatea temporara de munca.

"Tabelul cu persoane angajate aflate in incapacitate temporara de munca mai trebuie depus lunar la Casa de Asigurari de Sanatate?", intrebare extrasa din PortalCodulMuncii.ro.

Inainte de 20.02.2016, angajatorii erau obligati sa depuna lunar lista persoanelor angajate aflate in incapacitate temporara de munca, precum si datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor si unitatea in care functioneaza acesta.

Aceasta prevedere legala a fost ABROGATA incepand cu data de 20.01.2016 prin ordinul 43/2016.

Asadar, angajatorii nu mai au obligatia de a transmite casei de sanatate in termen de maximum 6 zile de la data la care au fost instiintati cu privire la aparitia starii de incapacitate temporara de munca, lista persoanelor angajate aflate in incapacitate temporara de munca.

Indemnizatiile de incapacitate temporara de munca. Salariul mediu brut care se ia in considerare la calculul contributiilor

Incepand cu luna februarie 2017 calculul CAS pentru indemnizatie concediu medical acordat in baza OUG 158/2005 se raporteaza la 3.131 lei, castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului reglementat de Legea 7/2017.


...citeste mai multe aici >>>


Sursa: PortalCodulMuncii



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
incapacitate temporara de muncaconcediu medical 2017angajatori concediu medical

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 10 Martie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Angajati aflati in incapacitate temporara de munca. Angajatorul trebuie sa depuna lunar la Casa de Asigurari de Sanatate lista acestor salariati? Nota: 3.5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Calculeaza Sporul De NoapteIntrebare: Care este modul de calcul al sporului de noapte ? 25% din salariul de baza, indiferent de numarul de ore de noapte lucrate sau 25% din suma aferenta numarului de ore de noapte lucrate Multumesc !
 

Raspuns: Exemplu:<br />Pentru un salariu brut lunar de de 2000 lei la 160 de ore lunar<br />Nr o... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]