Zile libere in anul 2017! Iata calendarul sarbatorilor legale

Isabela Alexe
Isabela Alexe
13 Decembrie 2016
13 Decembrie 2016
Isabela Alexe
Isabela Alexe
zile nelucratoare 2017sarbatori legale 2017calendarul zilelor libere
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Toti salariatii romani ar trebui sa stie deja care sunt sarbatorile legale in anul 2017, asa ca special pentru cititorii nostri am intocmit o lista clara a acestora.

Asadar, conform Codului Muncii, in anul 2017 romanii vor avea 14 libere libere, atat cei din sistemul bugetar, cat si cei care lucreaza in mediul privat.

Care sunt cele 14 zile libere in 2017? Iata despre ce este vorba, conform art. 139 din Codul Muncii:


  • 1 ianuarie 2017 – duminica, 2 ianuarie 2017 – luni ( Anul Nou)
  • 24 ianuarie 2017 – marti (Ziua Unirii Principatelor Romane)
  • 16 aprilie 2017 – duminica,
  • 17 aprilie 2017 – luni ( Pastele Catolic si Pastele Ortodox)
  • 1 mai 2017 – luni  (Ziua Internationala a Muncii)
  • 1 iunie 2017 – joi ( Ziua Copilului)
  • 4 iunie 2017 – duminica
  •  5 iunie 2017 – luni ( Rusaliile)
  • 15 august 2017 – marti   (Adormirea Maicii Domnului)
  • 30 noimebrie 2017 – joi ( Sfantul Andrei)
  • 1 decembrie 2017 – vineri ( Ziua Nationala a Romaniei)
  • 25 decembrie 2017 – luni
  • 26 decembrie 2017 – marti (Craciunul)

 
Desigur ca nu toate sarbatorile legale pica in timpul saptamanii, iar in unele dintre aceste zile anumiti lucratori pot fi chemati la serviciu. Discutam de cei care lucreaza in medii in care activitatea nu poate fi intrerupta din pricina specificului activitatii, asa ca in acest caz prevederile art. 139 NU se aplica.


Acestia vor fi compensati cu timp liber in urmatoarele 30 de zile sau vor beneficia de un spor la salariu care nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru, potrivit prevederilor art.142 din Codul Muncii.

IMPORTANT: Art. 143. prevede ca "prin contractul colectiv de munca aplicabil se pot stabili si alte zile libere". Desigur ca acordarea acestor zile libere se face de catre angajator.


Ce zile libere vor fi in anul 2018? Vezi mai multe detalii aici >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Concedierea pentru inaptitudine. Etape procedurale. Greseli frecvente:


Participati in data de 15 noiembrie la webinarul specializat sustinut de expertul prof. univ. dr. Raluca Dimitriu!

Temele care vor fi abordate la webinar
- Cine poate contesta fisa de aptitudine?
- Ce facem cu salariatul declarat „apt conditionat”?
- Cum se poate executa preavizul de catre salariatul declarat „inapt”?
- Diferenta dintre inaptitudine si invaliditate
- Diferenta dintre inaptitudine si necorespundere profesionala
- Etape procedurale. Greseli frecvente
- Practica judecatoreasca

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]