Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Liviu Voinea: reducerea cotei unice este fezabila pentru unele venituri

15 Noiembrie 2012
15 Noiembrie 2012
Liviu Voineareducerea cotei uniceimpozit pe profitPIB
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Liviu Voinea a declarat recent ca reducerea cotei unice doar pentru cei care au pana in 700-800 de lei pe luna este fezabila si in acelasi timp poate fi neutra bugetar.

Secretarul de stat la Ministerul Finantelor, Liviu Voinea a declarat in legatura cu una dintre masurile propuse de guvern, respectiv scaderea cotei unice, ca reducerea cotei unice in ansamblul ei nu este  neutra bugetar.

Dimpotriva, aceasta scadere va avea un impact negativ in buget de 7,3 miliarde de lei, adică 1,2% din PIB. Ar fi un minus de 0,8% din PIB la incasarile din impozitele pe venit si un minus de 0,4% din PIB la impozitele pe profit. In schimb, o cota diferentiata de 8% numai pentru persoane cu venituri mici (undeva in zona salariului minim pe economie) va avea un impact foarte mic, care se va compensa prin cresterea ocuparii fortei de munca din cadrul acestei categorii de venit (intrucat scade riscul angajatorului).

Da, reducerea cotei unice doar pentru cei care au pana in 700-800 de lei pe luna este fezabila si in acelasi timp poate fi neutra bugetar.

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]