SSM: Lista de verificare pentru identificarea pericolelor din santierele de constructii (partea I)

11 Octombrie 2012
11 Octombrie 2012
ssmconstructii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

- Au fost identificate toate persoanele (inclusiv coordonatorul SSM nominalizat de beneficiar, reprezentantul SSM din partea altor subantreprenori etc.) responsabile cu activitatile SSM in cadrul santierului de constructii?

- S-au definit in mod clar respon - sabilitatile din cadrul santierului de constructii, luand in considerare diferitele sectiuni de asamblare (lemn, beton, otel etc.)?

- S-a stabilit un calendar al intalnirilor periodice ale tuturor persoanelor responsabile cu activitati SSM?

- A fost predat „Planul de securitate si sanatate” de catre beneficiar, coordonatorul autorizat SSM sau seful proiectului?

- Au fost implementate masurile colective pentru prevenirea pericolelor ce sunt definite de „Planul de securitate si sanatate”, in cadrul propriilor dumneavoastra activitati?

- Organizarea santierului de constructii, respectiv amplasarea utilitatilor santierului de constructii, este adaptata la limitarile impuse de locatie (de exemplu: spatiu limitat pe strazile strâmte)?

- A fost intrebat coordonatorul de securitate sau managerul de proiect daca au fost incheiate contracte cu alti contractori, intreprinderi vecine sau santiere de constructii, autoritati, rezidenti etc. cu privire la accesul in santierele de constructii, la utilitatile comune, la zonele de depozitare, limitarile orelor de munca etc.?

- A fost examinat „Planul de securitate si sanatate” furnizat de catre beneficiar, coordonatorul sau autorizat SSM si ati observat daca toate pericolele au fost luate in considerare? In caz contrar, au fost informate persoanele mentionate mai sus?

- Lucratorii au fost instruiti cu privire la pericolele identificate in „Planul de securitate si sanatate” furnizat de beneficiar, de coordonatorul autorizat SSM?

- Beneficiarul, coordonatorul de securitate sau managerul de proiect au inclus in „Planul de securitate si Sanatate” prevederi referitoare la utilitati pentru toalete, apa potabila, vestiare etc. in conformitate cu cerintele legale?

- Beneficiarul, coordonatorul de securitate sau managerul de proiect v-a informat daca este necesar echipament individual de protectie specific pentru santierul de constructii?

-  Au fost puse la dispozitia lucratorilor echipamente individuale de protectie necesare?

- Echipamentele individuale de protectie au fost verificate?

- Lucratorii au fost instruiti cu privire la utilizarea adecvata a echipamentului individual de protectie?

- Lucratorii au fost instruiti cu privire la prevenirea incendiilor, utilizarea de stingatoare si combaterea incendiilor in general?

- Beneficiarul, coordonatorul de securitate sau managerul de proiect s-a asigurat daca stingatoarele de incendiu sunt supravegheate de organizatii autorizate?

- Beneficiarul, coordonatorul de securitate sau managerul de proiect a verificat daca e posibil ca o incarcatura inflamabila (lichide inflamabile, tuburi de gaz, explozivi etc.) sa fie prezenta in santierul de constructii?

- Pe santier sunt prezenti suficienti lucratori instruiti pe probleme de prim ajutor, conform cerintelor legale?

- Exista suficiente truse de prim ajutor pe santierul de constructii?

- A fost desemnata o persoana care sa verifice periodic continutul si data de expirare a truselor de prim ajutor?

- Au fost luate in considerare pericolele asociate lucrarilor de excavatie, cum ar fi pericolul de ingropare a muncitorilor, instabilitatea solului, lipsa cailor de iesire?

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]