Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Codurile de indemnizatie de asigurari sociale de sanatate

Codurile de indemnizatieasigurari sociale de sanatate

Ordinul comun 233/125/2006 al ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate pentru aprobarea modelului unic al certificatului de concediu medical si a instructiunilor privind utilizarea si modul de completare a certificatelor de concediu medical pe baza carora se acorda indemnizatii asiguratilor din sistemul asigurarilor sociale de sanatate, publicat in Monitorul Oficial nr. 254 din 21 martie 2006, stabileste codurile de indemnizatie de asigurari sociale de sanatate astfel:

01. boala obisnuita 75%

02.  accident in timpul deplasaii la/de la locul de munca 100% / 80%

03. accident de munca 100% / 80%

04. boala profesionala  100% / 80%

05. boala infectocontagioasa din gupa A 100%

06. urgenta medico-chirurgicala 100%

07. carantina 75%

08. sarcina si lauzie 85%

09 ingrijire copil bolnav in varsta de pana la 7 ani sau copil cu hadicap pentru afectiuni intercurente, pana la implinirea vasrtei de 18 ani 85%

10 reducerea cu 1/4 a duratei normale de munca fara a depesi 25% din baza de calcul

11. trecerea temporara in alta munca fara a depasi 25% din baza de calcul

12. tuberculoza 100%

13. boala cardiovasculara 75%

14. neoplazii, SIDA 100%

15. risc maternal 75%.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Codurile de indemnizatieasigurari sociale de sanatate

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 21 Septembrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Codurile de indemnizatie de asigurari sociale de sanatate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


27-Sep-2012

Buna ziua, Ma bucur ca ne dati posibilitatea si va multumim sa aflam tot ce ne intereseaza despre noi, ca persoane angajate. Am o intreba: Am lucrat in grupa a -2a de munca din anul 1982-1998, acum societatea cu profil de cresterea porcilor, a intrat in insolventa. Am lucrat pe post de laborant, ajutor analist programator si secretara. la incheierea activitatii nu am primit adeverinta care sa ateste cati ani mi se cuveneau in grupa a2-a. am purtat corespondenta cu directia muncii si cu arhivele judetene si nu am primit nici un raspuns. Mentionez ca arhiva se regaseste la directia muncii, dar ei nu-mi pot elibera adeverinta, arhiva trebuia preluata la arhivele judetene, dar din cauza spatiului insuficient nu o pot prelua. Cum credeti ca-mi pot recupera acei 16 ani de munca la fosta unitate? Ce ma indrumati sa fac? In speranta ca o sa primesc un raspuns, va multumesc si va doresc o zi buna. Avram c.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Calcul Punctajului Mediu AnualIntrebare: Daca in anul calendaristic respectiv nu am lucrat 12 luni ci doar de ex 4 luni(sept-dec),la calculul punctajului mediu anual ,media punctajelor lunare se imparte la 4 ,(deci la numarul de luni lucrate in acel an) sau la 12?Pentru aflarea punctului de pensie se face suma punctajelor anuale si se imparte la stagiul de cotizare obligatoriu,in cazul meu 31 ani si 9 luni (deci voi imparti la 31,75?) multumesc
 

Raspuns: <br />Punctajul insumat pe cele 4 luni se imparte la 12.<br />DA, punctajul obtinut pe p... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]