"In cazul in care un salariat nu intruneste conditia de stagiu de 6 luni pentru calcul indemnizatie concediu de incapacitate temporara de munca, suntem obligati sa calculam conform stagiului efectuat indemnizatia pentru zilele inscrise in concediu si plata cuvenita angajatului SAU se poate considera dovada lipsei de la serviciu, iar in statul de plata sa nu calculam nici o suma?"
Concedii medicale fara indeplinirea conditiei de stagiu de cotizare - PROCEDURA
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
"In cazul in care un salariat nu intruneste conditia de stagiu de 6 luni pentru calcul indemnizatie concediu de incapacitate temporara de munca, suntem obligati sa calculam conform stagiului efectuat indemnizatia pentru zilele inscrise in concediu si plata cuvenita angajatului SAU se poate considera dovada lipsei de la serviciu, iar in statul de plata sa nu calculam nici o suma?"
de Ioana Pavel
Cum sa faceti fata cu brio oricarui control pe probleme de medicina muncii?
...Vezi AICI detalii complete <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Concedii medicale fara indeplinirea conditiei de stagiu de cotizare - PROCEDURAAtentie: Cum procedam in cazul concediului medical fara stagiu de cotizare?Concediu medical sau doar adeverinta medicala pentru justificarea absentelor?Concedii medicale fara indeplinirea conditiei de stagiu de cotizare - proceduraCONCEDIU MEDICAL FARA STAGIU DE COTIZARE. Ce consecinte vor exista?ARTICOLE SIMILARE
Concedii medicale fara indeplinirea conditiei de stagiu de cotizare - PROCEDURAAtentie!
Descarcati raportul GRATUIT
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”