Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce a decis CSM privind bugetul instantelor judecatoresti in 2013

31 August 2012
31 August 2012
CSMinstante judecatorestibuget2013OUG nr. 71/2009
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In sedinta din 23 august 2012, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a avizat documentul care prevede dublarea bugetelor instantelor judecatoresti aferente anului 2013, suma totala ajungand la 2.153.611.000 lei. Proiectul de buget avizat cuprinde integral propunerile transmise de catre instantele judecatoresti prin proiectele de buget si reprezinta nevoile reale de finantare a acestora pentru anul 2013.

in bugetul avizat sunt incluse si fondurile care trebuie acordate in baza OUG nr. 71/2009 privind plata unor sume prevazute in titluri executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar, cu modificarile si completarile ulterioare. De asemenea, bugetul avizat de CSM cuprinde si fondurile necesare pentru plata premiului anual, a primei de vacanta si a primelor, precum si a orelor prestate in fara duratei normale a timpului de lucru.

Potrivit Legii nr. 304/2004 avizul acordat de CSM este unul conform, adica obligatoriu pentru Ministerul Justitiei, care nu il poate modifica in cadrul procedurilor de elaborare a bugetului de stat al Romaniei pentru anul 2013.
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]