Sprijin european pentru femeile din tarile in curs de dezvoltare

egalitate muncacomisia europeanadrepturile femeiiONU
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Datorita UE, femeile ar putea contribui intr-o mai mare masura la dezvoltarea comunitatilor lor. Uniunea Europeana sustine promovarea egalitatii dintre femei si barbati, atat la nivelul UE, cat si in afara ei.
 
Este important ca femeile sa aiba drepturi egale pe plan politic, civil, economic, social si cultural. Garantarea acestor drepturi este in primul rand un act de justitie, dar contribuie, in acelasi timp, la favorizarea cresterii si la reducerea saraciei in tarile in curs de dezvoltare.
 
Acesta este motivul pentru care egalitatea dintre femei si barbati este unul dintre obiectivele de dezvoltare ale mileniului , pe care ONU le-a stabilit pentru a ajuta populatiile cele mai sarace din lume si pe care Uniunea Europeana le sprijina.
 
UE este cel de-al doilea donator de ajutor umanitar din lume si, prin fiecare proiect pe care-l finanteaza, isi reconfirma atasamentul fata de egalitatea dintre sexe. in Mexic, UE a ajutat autoritatile sa reformeze sistemul de justitie, inclusiv prin introducerea de noi prevederi referitoare la violenta impotriva femeilor.
 
In India, a sprijinit un program destinat sa ofere educatie de calitate copiilor cu varste cuprinse intre 6 si 14 ani. Printre masurile intreprinse, se numara si o initiativa prin care fetele din comunitati marginalizate au acces gratuit la educatie in scoli rezidentiale.
 
  
Sursa: Comisia Europeana

 

NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!


Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:

- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.


...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
egalitate muncacomisia europeanadrepturile femeiiONU

Data aparitiei: 14 Martie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Sprijin european pentru femeile din tarile in curs de dezvoltare Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]