Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Goana dupa Google, Microsoft si Oracle: locul de munca ideal

salariucompanii multinationaleangajare Microsoftangajati Google


Foarte multi romani si-ar dori sa lucreze in renumitele companii multinationale precum Microsoft, Google sau Oracle, salariile foarte mari fiind principalul motiv pentru care acestia ar renunta oricand la locul de munca pe care il ocupa in prezent.

Printre conditiile avantajoase oferite de aceste companii se numara si sesiunile de training, mediile dotate cu echipamentul corespunzator, adaptarea activitatii din companie la nevoile si asteptarile angajatilor, comunicarea sustinuta si pachetul salarial cu mult peste nivelul celor mai multe salarii din Romania.

O diferenta in ceea ce priveste asteptarile aferente unui astfel de job la companiile mentionate se remarca atunci cand vine vorba de siguranta locului de munca, bucurestenii fiind printre angajatii care nu tin neaparat ca aceasta sa fie una dintre conditiile principale. In plus, tot bucurestenii sunt cei care se simt cel mai putin atasati de locul de munca, peste 70% dintre acestia fiind dispusi sa plece in alta tara daca ar primi o oferta avantajoasa de angajare.

Printre companiile cele mai ravnite de angajatii romani se numara BCR, Continental, BRD, Orange, HP, Vodafone si Procter & Gamble. De asemenea, romanii specializati in diferite domenii si-ar dori sa lucreze si in una dintre aceste companii: IBM, OMV Petrom, Coca-Cola, Siemens, PWC, KPMG, Nokia, Alcatel, ING, Adobe.

Pretentiile salariale ajung la 2.500 lei pentru entry-level, 3.000-4.500 lei pentru cei cu o experienta in domeniu de 3 pana la 5 ani si la 5.000 lei in cazul celor cu experienta de peste 5 ani.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariucompanii multinationaleangajare Microsoftangajati Google

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 16 Septembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Goana dupa Google, Microsoft si Oracle: locul de munca ideal Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Ce Posibilitate Exista Pentru A Obtine Vechime Pentru Pensie Anticipata ?Intrebare: Buna ziua, am 51 ani,momentant nu mai sant angajat si doresc sa stiu ce posibiliate exista de a contribui la sistemul de pensii de stat astfel incat sa obtin vechime pentru pensia anticipata .De la casa de pensii mi s-a spus ca ,contractul de asigurare sociala nu mai este valabil pentru pensia anticipata ci numai pentru pensia la limita de varsta(acest lucru era posibil inainte de modificarea legii pensilor) Deci daca exista o posibilitate de a obtine vechime pentru pensie anticipata sau antic
 

Raspuns: Presupun ca la mijloc ar fi o dezinformare.Contractul de asigurare sociala poate fi incheiat de oric... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]