Creste rata somajului in UE?

30 Iunie 2011

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Studii recente arata o scadere semnificativa a gradului de ocupare a fortei de munca in cadrul UE. Astfel, rata de ocupare in Uniunea Europeana in cazul persoanelor cu varsta cuprinsa intre 20 si 64 de ani a inregistrat o scadere anul trecut cand a ajuns la 68,6& dupa ce, in 2008, inregistrase un procent de 70,4%.

Cu privire la rata de ocupare a femeilor incluse in aceasta grupa de varsta, statisticile sunt imbucuratoare deoarece cresterile au fost continue din anul 2000 si pana in 2008 cand s-a ajuns la o cota de 60,3%. Pe de alta parte, si acest sector a fost afectat de scaderea generala a ratei de ocupare a fortei de munca.

Cu toate acestea, exista si un segment in care cresterea s-a mentinut si in anul 2010. Mai exact, in cazul persoanelor cu varste cuprinse intre 55 si 64 de ani, rata de ocupare a ajuns la 46,3% in 2010, fara sa inregistreze nicio scadere din anul 2000 cand aceasta rata era de 36,9%.

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau

Vezi AICI detalii

Nivelul cel mai mare al ratei de ocupare a fortei de munca cu varste intre 20-64 de ani a fost inregistrat in Suedia (78,7%), Tarile de Jos (76,8%), Danemarca (76,1%) si Cipru (75,4%). In schimb, ratele cele mai mici au fost inregistrate in Malta (59,9%), Ungaria (60,4%), Italia (61,1%), Spania (62,5%) si Romania (63,3%).

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ocupare forta de munca rata somajului forta de munca UE

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Tratament fiscal in anul 2025Intrebare: Conform art. 76 lit. h) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, precum si contravaloarea abonamentelor, oferite de acelasi furnizor care actioneaza in nume propriu sau in calitate de intermediar, ce includ atat servicii medicale, cat si dreptul de a utiliza facilitatile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Indemnizatie pentru folosirea masinii personale. Tratament fiscalIntrebare: Va rugam sa ne precizati ce obligatii fiscale are angajatul si angajatorul in urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa acorde o indemnizatie salariatilor care folosesc masina proprie in interes de servici (agenti de vanzari). Ce document se incheie cu acesta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<