Proiect in dezbatere PUBLICA: masuri pentru aplicarea Regulamentului UE privind o retea europeana de servicii de ocupare a fortei de munca

Mara Dobrin
Mara Dobrin
17 Iulie 2019
17 Iulie 2019
Mara Dobrin
Mara Dobrin
regulament (UE) 2016/589servicii de mobilitateforta de munca ue
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Va aducem la cunostinta ca la data de 15 iulie 2019, Ministerul Muncii si Justitiei Sociale (MMJS) a pus in dezbatere publica Proiectul de Ordonanta privind stabilirea unor masuri pentru aplicarea Regulamentului (UE) 2016/589 al Parlamentului European si al Consiliului din 13 aprilie 2016 privind o retea europeana de servicii de ocupare a fortei de munca (EURES), accesul lucratorilor la servicii de mobilitate si integrarea mai buna a pietelor fortei de munca si de modificare a Regulamentelor (UE) nr. 492/2011 si (UE) nr. 1296/2013.


Dispozitiile proiectului de ordonanta a Guvernului reglementeaza in principal aspectele pe care urmeaza sa le prezentam mai jos:


– criteriile de admitere a organizatiilor, respectiv a persoanelor juridice de drept public sau a persoanelor juridice de drept privat pentru a deveni membri sau parteneri EURES;

– desemnarea Serviciului Public de Ocupare al Romaniei, respectiv Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, impreuna cu agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, ca membrii EURES;

– termenul in care se face admiterea persoanelor juridice de drept privat precum si a persoanelor juridice de drept public ca membri si parteneri EURES;

– realizarea evidentei persoanelor juridice de drept privat precum si a persoanelor juridice de drept public admise ca membri si parteneri EURES;

– obligatiile persoanelor juridice de drept privat precum si a persoanele juridice de drept public admise ca membri si parteneri EURES;

– efectuarea verificarii conformarii membrilor si partenerilor EURES cu legislatia aplicabila;

– incetarea si suspendarea calitatii de membru sau partener EURES;

– readmiterea ca membri sau parteneri EURES a persoanelor juridice de drept privat sau public carora le-a incetat aceasta calitate;

– contestatia administrativa impotriva referatului intocmit de Directia coordonarea retelei nationale EURES, acorduri si relatii internationale din cadrul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca in urma solutionarii cererii depuse in vederea admiterii ca membru sau partener EURES precum si contestatia administrativa formulata impotriva referatului prin care directia mentionata supune aprobarii presedintelui Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca incetarea calitatii de membru sau partener EURES pentru persoanele juridice de drept privat sau public in situatia carora s-a constatat nerespectarea obligatiilor stabilite prin procedura prevazuta de proiectul de ordonanta a Guvernului.



Pentru mai multe detalii poti vedea informatiile publicate pe Ministerul Muncii si Justitiei Sociale >>>


NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]