Va informam ca rata somajului in luna decembrie 2021 a crescut cu 0,2 puncte procentuale fata de cea inregistrata in luna precedenta, ajungand la 5,4%.
Este demn de precizat si ca rata somajului la barbati a fost cu 0,5 puncte procentuale mai mare decat la femei, conform Institutului National de Statistica (
INS).
Numarul somerilor (in varsta de 15-74 ani) estimat pentru luna decembrie a anului 2021 a fost de 443.000 persoane, in crestere fata de luna precedenta (432.000 persoane), dar in scadere fata de aceeasi luna a anului anterior (528.000 persoane).
Pe sexe, rata somajului la barbati a depasit-o cu 0,5 puncte procentuale pe cea a femeilor (valorile respective fiind 5,6% in cazul persoanelor de sex masculin si 5,1% in cazul celor de sex feminin).
Retine in continuare atentia nivelul ridicat al ratei somajului in randul tinerilor (15-24 ani) de 20,3%.
Pentru persoanele adulte (25-74 ani), rata somajului a fost estimata la 4,4% pentru luna decembrie 2021 (4,6% in cazul barbatilor si 4,0% in cel al femeilor).
Numarul somerilor in varsta de 25-74 ani reprezenta 76,3% din numarul total al somerilor estimat pentru luna decembrie 2021, informeaza INS.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Plata impozitului pe salarii aferent sediilor secundareIntrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o clarificare privind plata impozitului pe venit pentru punctele de lucru declarate. Pana in prezent, plata impozitului pe venit aferent salariilor s-a efectuat in contul de trezorerie in care se achita si contributiile sociale, respectiv la Trezoreria unde se afla sediul social al companiei. Incepand cu impozitul aferent lunii februarie 2026, va rugam sa ne confirmati daca plata trebuie efectuata in contul trezoreriei in a carei raza teritoriala este inregistrata...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Prgram de lucru in functie de programarile clientilor. Prevederi in RI si in CIMIntrebare: Va rugam sa ne sprijiniti in stabilirea corecta a modului de formulare a intervalului de desfasurare a activitatii in cadrul contractului individual de munca. Societatea noastra desfasoara o activitate specifica (servicii de masaj), iar organizarea programului de lucru este influentata direct de programarile clientilor, ceea ce creeaza dificultati in definirea unui program fix de lucru in contractele individuale de munca. Situatia este urmatoarea: terapeutele presteaza activitate de masaj in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<