Depasirea ratei de ocupare a fortei de munca de 70% pana in 2023. Ce precizari a mai facut ministrul Muncii

marius budai ministrul munciirata de ocupare forta de muncarata de ocupare 70% forta de munca
Depasirea ratei de ocupare a fortei de munca de 70% pana in 2023. Ce precizari a mai facut ministrul Muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ministerul Muncii isi propune o tinta ambitioasa pentru urmatorii 2-3 ani, dorind ca, prin strategii bine puse la punct, sa ajunga la o rata de ocupare a fortei de munca de peste 70%. Autoritatile doresc ca acest scop sa fie indeplinit in 2023-2024, conform declaratiilor facute de ministrul Muncii, Marius Budai.
 
Acesta a precizat ca romanii vor fi incurajati sa se califice sau recalifice profesional in urmatorii ani, iar in acest sens au fost prevazute granturi in programul de guvernare 2021 - 2024.
 
Marius Budai, in cadrul Galei Financial Intelligence, citat de Agerpres:
 
"Strategia Ministerului Muncii pe urmatoarea perioada se orienteaza catre imbunatatirea masurilor de incurajare a ocuparii. Noi trebuie sa recuperam acest decalaj, ceea ce s-a intamplat scazand rata ocuparii fortei de munca in aceasta perioada de criza economica si criza sanitara. Ne propunem ca, cel putin pana in 2023 sau daca nu finalul lui 2024, sa depasim rata de ocupare de 70%. Este un deziderat asumat si in fata Comisiei Europene si asta nu o putem face decat prin masuri clare".
 
 
"Ceea ce s-a gandit in programul de guvernare 2021 - 2024 merge pe doua directii distincte. Una ar fi calificare/recalificare. Sunt in programul economic anumite granturi care o sa va fie facute cunoscute pentru a va putea califica personalul si a-l adapta nevoilor care cu siguranta sunt altele acum dupa criza".
 
Ministrul Muncii a mai declarat ca doreste sa initieze un dialog, in vederea imbunatatirii legislatiei muncii, cu Consiliul National Tripartit chiar inainte de sarbatorile de iarna.
 
"...cred ca rolul Ministerului Muncii este de a fi un integrator si de a promova un dialog social onest in ambele sensuri intre angajat si angajator. Acel Consiliul National Tripartit trebuie sa functioneze intr-adevar. Imi propun ca pana in sarbatori sa convoc, si l-am informat pe premier care a fost de acord cu intentia mea, sa convocam un Consiliu National Tripartit sa incepem practic sa lucram pe ceea ce avem nevoie in perioada post-covid", a concluzionat ministrul Muncii.


Sursa foto: PSD
 

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
marius budai ministrul munciirata de ocupare forta de muncarata de ocupare 70% forta de munca

Data aparitiei: 09 Decembrie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Depasirea ratei de ocupare a fortei de munca de 70% pana in 2023. Ce precizari a mai facut ministrul Muncii Nota: 3.25 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa de post Montator elemente prefabricate din beton armatIntrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]