Liderul Cartel Alfa acuza Guvernul de incalcarea legii

Consiliul Economic si SocialComisia de Dialog SocialCartel Alfaaviz
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Bogdan Hossu, presedintele Cartel Alfa, a acuzat Guvernul de incalcarea legii prin trimiterea proiectului de modificare a Codului Muncii la Consiliul Economic si Social fara a fi discutat mai intai in Comisia de Dialog Social de la Ministerul Muncii.

"Comisia de Dialog Social a fost convocata vineri (18 februarie, n.r.) la Ministerul Muncii, cu doua ore inainte de intalnirea cu premierul care viza modificarile la Codul Muncii. Sindicatele nu s-au prezentat la aceasta comisie, pentru ca nu avea rost, atat timp cat urma o intalnire cu premierul si deci exista posibilitatea sa fie modificata forma de vineri. In aceasta situatie, discutia din comisie nu a mai avut loc. Este incalcata procedura prin trimiterea proiectului la CES fara avizul comisiei", a explicat Hossu, citat de Mediafax.

Liderul "Cartel Alfa" a spus ca proiectul de modificare a Codului Muncii primit marti de Consiliul Economic si Social (CES) este aceeasi forma ca cea prezentata vineri de catre Guvern sindicalistilor.

Potrivit sursei citate, Hossu a mai spus ca Ministerul Finantelor Publice a dat avizul pe forma finala a proiectului Codului Muncii, ceea ce este o premiera, iar ministrul Justitiei nu a dat avizul pe aceasta forma a actului normativ, ceea ce, din punct de vedere tehnic, este "anormal".

Drept urmare, Bogdan Hossu considera ca CES ar trebui sa returneze proiectul Executivului, pentru a fi discutat mai intai in Comisia de Dialog Social de la Ministerul Muncii, care sa il avizeze.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Consiliul Economic si SocialComisia de Dialog SocialCartel Alfaaviz

Data aparitiei: 23 Februarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Liderul Cartel Alfa acuza Guvernul de incalcarea legii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]