Dividende. Exemplu calcul CASS

21 Ianuarie 2011
21 Ianuarie 2011
casscontributiicontributii la fondul national de sanatate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Autor: Dani Cucu, raspuns valabil la 17-Ian-2011

Intrebare:

Va rog sa-mi dati un exemplu de calcul a CASS de 5.5% asupra veniturilor din dividente obtinute de o pesoana fizica care este olligat la plata aceseia. In cazul meu Dividendele distribuite si ridicate sunt de ex. de 5130 lei. Conform art 257 al 2 lit f din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, eu am aplicat acest procent la divident incasat.

5130-16%(821)=4309 venit incasat
4309x 5.5%=237 lei de lata de catre persoana fizica

La Casa de Asigurari spune ca nu am facut bine datorita faptului ca trebuia sa aplic 5,5% pe suma de 5130 lei. Acuma nu mai stiu ce trebuie sa fac, ajutati-ma va rog cat mai repede, trebuie sa ma duc din nou la ei si vreau sa vad daca nu interpretez eu bine acest articol.

Raspuns:

Cota contributiei la asigurarile sociale de sanatate datorata asupra veniturilor din dividende se aplica asupra venitului impozabil supus impozitului final pe venit de 16%, care se identifica in cazul dividendelor cu insasi venitul brut realizat. Veniturile din dividende prevazute la art. 257 alin. (2) lit. f) din Legea 95/2006 reprezinta venituri din investitii, asa cum sunt definite acestea in Codul fiscal.

Baza de calcul va fi aceeasi, atat pentru impozitul pe venit cat si pentru contributia la asigurarile sociale de sanatate, cu atat mai mult cu cat nu este recunoscuta nici deductibilitatea contributiei obligatorii la asigurarile sociale de sanatate la calculul impozitului pe venit.

De asemenea, potrivit prevederilor art. 257 alin. (2) lit. f) din Legea 95/2006 coroborat cu cele ale art. 11 din OPCNAS 617/2007, baza de calcul a contributiei la asigurarile sociale de sanatate, in cazul in care se datoreaza asupra dividendelor, nu poate fi mai mica decat un salariu de baza minim brut pe tara, lunar.

Algoritmul de calcul al impozitului si contributiei la asigurarile sociale de sanatate pentru dividendele distribuite si platite in anul 2010 va fi urmatorul:

-    Impozit pe venit = 5.130 lei x 16% = 821 lei, de plata potrivit regulei prevazute de art. 67 alin. (1) din Codul fiscal. Termenul de virare a impozitului este pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei in care se face plata.

-    Dividende incasate de asociat/actionar = 5.130 lei – 821 lei = 4.309 lei;

-    Baza minima de calcul pentru CASS = 600 lei x 12 luni = 7.200 lei, unde 600 lei reprezinta salariul de baza minim brut pe tara, valabil in anul 2010 conform art. 2 din HG 1051/2008

-    CASS datorata = 7.200 lei x 5,5% = 396 lei, unde 5,5% reprezinta cota de contributie individuala aplicabila in anul 2010 conform art. )

In cazul prezentat contributia la asigurarile sociale de sanatate se va calcula la nivelul salariului de baza minim brut pe tara x 12 luni, dividendele realizate fiind inferioare nivelului minim al bazei de calcul al contributiei (5.130 lei < 7.200 lei).

-    Termenul de plata al CASS este 25 ianuarie 2011, conform art. 257 alin. (5) lit. c) din Legea 95/2006 coroborat cu art. 13 alun. (2) din OPCNAS 617/2007. Pentru veniturile din dividende care se supun impozitului pe venit, obligatia platii contributiei revine persoanelor fizice beneficiare ale acestor venituri, care vor achita contributia pana la data de 25 a lunii ianuarie a anului urmator celui in care se face plata dividendelor.

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]