Informarea si protectia sporita a lucratorilor sezonieri in strainatate. Noutati Ministerul Muncii

protectie lucratori sezonieri strainatatemunca in strainatateministrul muncii raluca turcan
Informarea si protectia sporita a lucratorilor sezonieri in strainatate. Noutati Ministerul Muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, si ministrul Afacerilor Interne, Lucian Bode, au semnat marti, 30 martie 2021, un Protocol de colaborare care prevede actiuni de informare a cetatenilor romani care lucreaza sezonier in strainatate, precum si actiuni de control a agentilor de plasare a fortei de munca si a agentilor de munca temporara. 
 
Documentul face parte dintr-un Plan de actiune mai amplu al Ministerului Muncii pentru anul 2021, care urmareste cresterea gradului de informare a lucratorilor sezonieri cu privire la drepturile pe care le au atunci când aleg sa munceasca in strainatate, in vederea diminuarii riscurilor si vulnerabilitatilor care apar in conditii de munca ilegale si pentru asigurarea unei protectii sporite a acestora.
 
”Experienta anilor trecuti ne-a aratat ca, anual, in luna martie, multi cetateni romani pleaca sa lucreze sezonier in tari din spatiul UE. Stim bine ca, din pacate, multi dintre ei pleaca pe filiere informale, fara a se asigura ca vor avea contract de munca si ca le vor fi respectate niste conditii decente de trai. Vrem ca aceste situatii de abuz asupra lucratorilor români sa inceteze, iar pentru ca lucrurile sa se schimbe este extrem de important ca oamenii sa aiba informatii corecte, iar noi, autoritatile, sa venim in intâpinarea nevoilor lor si sa ii sprijinim”, a declarat ministrul Muncii, Raluca Turcan
 
Protocolul incheiat intre cele doua institutii prevede ca Ministerul Afacerilor Interne sa asigure difuzarea spotului publicitar/spoturilor publicitare, precum si a celorlalte materiale dedicate campaniei, la sediile unitatilor/subunitatilor MAI, stabilite de comun acord cu MMPS, ca masura de informare si preventie, sa asigure crearea unei sectiuni pe pagina web de start a MAI :“ESTI LUCRATOR SEZONIER IN STRAINATATE?– Informeaza-te, lucreaza legal si cunoaste-ti drepturile pentru a fi protejat!­” si sa participe, dupa caz, la elaborarea de ghiduri, instructiuni, notificari care au legatura cu Planul, conform domeniului de competenta.
 
Documentul mai prevede ca in cadrul activitatilor comune, MAI, prin Politia Româna, Jandarmeria Romana, Politia de Frontiera Româna si Agentia Nationala Impotriva Traficului de Persoane va asigura sprijin, potrivit competentelor legale, reprezentantilor MMPS pe timpul realizarii acestora.
 
Astfel, prin actiuni de informare, verificare si control, comune cu inspectorii de munca sau separat, a agentilor de plasare a fortei de munca, a agentilor de munca temporara sau a persoanelor care pleaca pe cont propriu agentii MAI vor verifica si modul in care sunt puse in aplicare masurile si restricţiile impuse in contextul pandemiei de Covid-19.
 
In cadrul campaniei “ESTI LUCRATOR SEZONIER IN STRAINATATE?– Informeaza-te, lucreaza legal si cunoaste-ti drepturile pentru a fi protejat!­”, Ministerul Muncii a realizat un spot publicitar si a facut deja demersuri pentru difuzarea acestuia pe canalele de informare in masa video si audio.
 
Un protocol similar a fost incheiat si cu Ministerul Transporturilor si Infrastructurii, institutie care, printer altele, va asigura sprijinul necesar pentru distribuirea pliantelor de informare care fac parte din campanie, in punctele de plecare ale lucratorilor, precum si sa faciliteze difuzarea spoturilor de informare in gari, aeroporturi, statii de metrou, acolo unde exista sisteme video.


Sursa: Ministerul Muncii

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
protectie lucratori sezonieri strainatatemunca in strainatateministrul muncii raluca turcan

Data aparitiei: 02 Aprilie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Informarea si protectia sporita a lucratorilor sezonieri in strainatate. Noutati Ministerul Muncii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]