Peste jumatate dintre romani doresc sa isi schimbe cariera. Care sunt motivele
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Aceste informatii au fost relevate de un studiu realizat de cei de la eJobs, care arata ca 45% dintre respondenti vor sa faca acest pas in cel mult sase luni, 25% au ca obiectiv urmatoarele 6-12 luni, iar alti 26% considera isi vor schimba cariera in urmatorii 1-3 ani.
Tinerii pana in 35 de ani sunt cei mai hotarati
Studiul a mai aratat si alte informatii interesante. Cei mai decisi, in ceea ce priveste schimbarea carierei sunt tinerii pana in 35 de ani (68%), principalul motiv invocat pentru aceasta schimbare fiind lipsa de motivatie in cariera actuala (44%), o treime (36%) considera ca nu are suficiente oportunitati, iar cate un sfert dintre respondenti cred ca este dificil sa avanseze in cariera actuala (26%) sau nu le place ceea ce fac in prezent (24%).
„Schimbarea carierei nu e totusi o decizie tratata cu lejeritate, angajatii constientizand ca un astfel de pas nu se face usor si fara riscuri asociate. Astfel, multi se tem sau amana sa faca un pas in acest sens dintr-o serie de motive, precum lipsa sigurantei financiare in perioada de start in noua cariera, lipsa de timp pentru pregatirea profesionala sau cautarea unui nou job, precum si incertitudinea cu privire la perspectivele de viitor.”, explica Bogdan Badea, Head of Sales eJobs Group.
Printre alte obstacole se regaseste si teama de schimbare, in special in randul celor pana in 35 de ani. La aceasta se adauga lipsa de incredere in alegerea viitoarei cariere, in cazul celor cu varste de pana in 25 de ani.
Care sunt cele mai importante criterii, in ceea ce priveste alegerea viitoarei cariere?
Salariul este cel mai important criteriu in alegerea viitoarei carierei (51%), urmat de siguranta locului de munca (39%), pasiunea pentru domeniu (37%) sau oportunitatile de dezvoltare profesionala (32%).
Studiul eJobs a fost realizat in perioada august-septembrie 2017, pe un esantion de 1.794 de respondenti, dintre care 63% sunt salariati fara functii de conducere. Ca profil general, 62% dintre participantii la studiu sunt femei, 38% barbati, iar categoria dominanta de varsta (83%) este 26-55 de ani.
Sursa: eJobs
NOUTATI din Legislatia muncii
NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!
Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!
de Isabela Alexe
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Peste jumatate dintre romani doresc sa isi schimbe cariera. Care sunt motiveleARTICOLE SIMILARE
Peste jumatate dintre romani doresc sa isi schimbe cariera. Care sunt motivelePeste 18.000 de locuri de munca vacanta in intreaga taraRomania este pe locul patru in Europa, dupa numarul de locuri de munca generate de investitiile straine directe“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «