Toate institutiile publice, obligate sa accepte semnatura electronica
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
de Isabela Alexe
NOUTATI din Legislatia muncii
Concedierea pentru inaptitudine. Etape procedurale. Greseli frecvente:
Participati in data de 15 noiembrie la webinarul specializat sustinut de expertul prof. univ. dr. Raluca Dimitriu!
Temele care vor fi abordate la webinar
- Cine poate contesta fisa de aptitudine?
- Ce facem cu salariatul declarat „apt conditionat”?
- Cum se poate executa preavizul de catre salariatul declarat „inapt”?
- Diferenta dintre inaptitudine si invaliditate
- Diferenta dintre inaptitudine si necorespundere profesionala
- Etape procedurale. Greseli frecvente
- Practica judecatoreasca
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Modificari privind registrul general de evidenta a salariatilorNOU: Legea 208/2021 privind SEMNATURA ELECTRONICA si marca temporala electronica in relatiile de muncaHotararea nr. 161 din 3 februarie 2006 - actualizataProcedura cerere digitala de concediu in departamentele HR - cum se poate implementa?Seminarul National de Legislatia Muncii – 25 noiembrie. Clarificati controversele aduse de modificarile NOI ale legislatiei muncii!ULTIMELE ARTICOLE
SEMNATURA ELECTRONICA in Romania - utilizare, conditii si perioada maxima de valabilitateAngajarea studentilor pe perioada vacantei de vara - PROCEDURA si conditii pentru angajatoriSSM - Instruirea la locul de munca pentru persoanele cu functie de conducereCONDITII pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul ITOrdonanta Guvernului nr. 6/2024 pentru completarea Ordonantei Guvernului nr. 25/2014. Ce s-a MODIFICAT?ARTICOLE SIMILARE
Toate institutiile publice, obligate sa accepte semnatura electronicaIncheierea contractului individual de munca prin utilizarea semnaturii electronice. Opinia specialistuluiProiect OUG: CONTRACT ELECTRONIC, semnatura electronica si modificari pentru telemuncaARTICOLE SIMILARE
Toate institutiile publice, obligate sa accepte semnatura electronicaAtentie!
Descarcati raportul GRATUIT
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”