Ministrul Muncii anunta ca sprijinul pentru reangajare ar putea fi de pana la 45% din salariu

Isabela Alexe
Isabela Alexe
06 Mai 2020
06 Mai 2020
Isabela Alexe
Isabela Alexe
sprijin salariu reangajarerevenirea in activitateministrul muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Potrivit declaratiilor recente facute saptamana aceasta de catre ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, sprijinul pentru revenirea in activitate ar putea fi de 35% - 45% din valoarea bruta a costului salarial, fiind la inceput de tip fix si apoi redus, pe masura ce activitatea companiei este reluata.
 
"Urmeaza sa decidem (cuantumul pentru masurile de sustinere activa care presupun acoperirea unei parti din costul salarial - n.r.) prin consultarile pe care le avem. Avem directii care variaza de la 35% - la 45%. Pe aici suntem cu discutiile intre noi si partenerii sociali. Tin cont de parerile acestora", a spus Alexandru, la postul public de televiziune, potrivit Agerpres.
 
De asemenea, ministrul a anuntat ca se are in vedere acordarea acestui sprijin financiar pe o perioada de trei luni, cu posibilitatea prelungirii, dar intr-un cuantum redus, pe masura ce activitatea companiei este reluata.
 
In plus, conform aceleiasi surse, ministrul Muncii a precizat ca sprijinul va fi calculat la valoarea bruta din costul salarial pentru ca se doreste "sa se imprime aceasta cultura a platii contributiilor catre stat".
 
"Ramane sa decidem care este perioada de acordare a acestui sprijin pentru revenirea in activitate. Cel mai probabil, in prima parte va fi un sprijin fix, dupa care sprijinul va scadea, pe masura ce activitatea respectivei entitati economice se reia. Deci, va fi un sprijin care va fi la inceput intr-un anumit cuantum, dupa care va scadea", a precizat Violeta Alexandru. 
 

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]