Companiile au inovat mai mult in perioada 2016-2018

Isabela Alexe
Isabela Alexe
25 Februarie 2020
25 Februarie 2020
Isabela Alexe
Isabela Alexe
imm-uricompanii inovatii 2020inovatii serviciiintreprinderi mici si mijlocii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Conform celor mai noi date publicate de Institutul National de Statistica, ponderea intreprinderilor inovatoare a crescut in perioada 2016-2018 fata de perioada 2014-2016 cu 4,4 puncte procentuale, intreprinderile mari fiind de doua ori mai inovatoare decat IMM-urile.

Astfel, in prima instanta, in ce priveste statisticile privind inovarea in intreprinderilor din mediul de afaceri, in perioada 2016-2018, ponderea intreprinderilor care au introdus pe piata produse sau procese de afaceri noi sau substantial imbunatatite a fost de 14,6%, ceea ce reprezinta o crestere cu 4,4 puncte procentuale. 
 
In perioada analizata, ponderea intreprinderilor inovatoare a crescut fata de perioada 2014-2016, atat in sectorul industriei, cat si in sectorul serviciilor. In sectorul industriei cresterea a fost de 2,8 puncte procentuale, iar in sectorul serviciilor de 1,6 puncte procentuale. transmite Mediafax. 
 
De asemenea, in perioada 2016-2018, intreprinderile/companiile mari, cu cel putin 250 de salariati, au fost de doua ori mai inovatoare decat intreprinderile mici si mijlocii (IMM-uri). Din numarul total de intreprinderi mari, 27,9% au fost inovatoare, in timp ce IMM-urile au inovat in proportie de 13,8%. In comparatie cu perioada 2014-2016, cresterea ponderii intreprinderilor inovatoare a fost de 10 puncte procentuale, de la 17,9% la 27,9%, iar IMM-urile inovatoare au avut o crestere cu 4,1 puncte procentuale, de la 9,8% la 13,9%.
 
Din totalul intreprinderilor, 6,4% au fost inovatoare numai de produse noi sau semnificativ imbunatatite, 4,5% au aplicat numai pentru inovatii ale proceselor de afaceri si 3,5% au implementat inovatii atat de produse, cat si de procese de afaceri. 

Totodata, cresterea ponderii intreprinderilor inovatoare de produse se datoreaza cresterii ponderii intreprinderilor inovatoare atat de bunuri, cat si de servicii. In perioada 2016-2018, ponderea intreprinderilor inovatoare de bunuri a fost cu 5,4 procentuale mai mare decat in perioada 2014-2016 (8% fata de 2,6%). Intreprinderile inovatoare de servicii au avut si ele o crestere de 4,9% puncte procentuale, cu 6,3% fata de 1,4%.
 
Potrivit aceleiasi surse, ponderea intreprinderior inovatoare care au introdus "produse noi pe piata", in total intreprinderi, s-a dublat in perioada 2016-2018 comparativ cu perioada 2014-2016 (2,9% fata de 1,4%). Ponderea intreprinderilor care au introdus "produse noi pentru intreprindere" este de aproximativ 3,5 ori mai mare decat in perioada 2014-2016, respectiv a fost inregistrata o crestere de la 2,6% la 9,1%. Cea mai mare crestere, de la 7,5% la 20% a fost inregistrata de catre intreprinderile mari, cu cel putin 250 de salariati. 
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Ati modificat Regulamentul Intern conform noutatilor legislative?


Hotararea Guvernului 970 a  MODIFICAT Regulamentul Intern!

Scapati ACUM de stresul intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz gasiti modificarile din lege si MODELELE Editabile!

Vezi AICI 10 modele gata redactate de Regulament Intern >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]