LEGISLATIAMUNCII.RODrepturile de hrana acordate de angajatori angajatilor, in conformitate cu legislatia in vigoare
Problema:
Societatea X infiinteaza o cantina unde sa se serveasca o masa calda salariatilor in loc de tichete de masa. Acest venit este impozabil pentru salariati?
Raspuns:
In categoria “ Drepturile de hrana” se cuprind, de exemplu:
– alocatiile zilnice de hrana pentru activitatea sportiva de performanta, interna si internationala, diferentiata pe categorii de actiuni;
– drepturile de hrana in timp de pace, primite de personalul din sectorul de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala;
– alte drepturi de aceasta natura primite potrivit actelor normative specifice, cum ar fi: alocatia de hrana zilnica pentru personalul navigant si auxiliar imbarcat pe nave etc.
Potrivit art. 55 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal, sunt considerate avantaje, fiind assimilate salariilor in vederea impunerii, cazarea, hrana, imbracamintea, personalul pentru munci casnice, precum si alte bunuri sau servicii oferite gratuit sau la un pret mai mic decat pretul pietei.
Nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile, in baza art. 55 alin. (4) lit. b), drepturile de hrana acordate de angajatori angajatilor, in conformitate cu legislatia in vigoare.
Consilier Codul Muncii - Varianta Stick
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Punctul 82 din Titlul III al Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal stabileste care sunt drepturile care nu se impoziteaza.
Astfel, hrana acordata salariatilor nu se incadreaza in aceasta categorie, ci este considerate avantaj asimilat salariului in vederea impunerii, conform dispozitiilor art. 55 alin. (3) lit. b).
Contravaloarea acesteia este considerata, din punct de vedere fiscal, venit asimilat salariilor in vederea impunerii;
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML