Deputatii din Comisia pentru munca au aprobat includerea in salariul de baza a stimulentelor acordate bugetarilor

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Deputatii din Comisia pentru munca si protectie sociala au aprobat, miercuri, includerea in salariul de baza a stimulentelor acordate personalului bugetar.

Acesta reprezinta un amendament adus de Ministerul Finantelor Publice la proiectul de Lege pentru aprobarea Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 1/2010, privind unele masuri de reincadrare in functii a unor categorii de personal din sectorul bugetar si stabilirea salariilor acestora, precum si alte masuri in domeniul bugetar, proiect de act normativ admis, miercuri, cu amendamente, de deputatii din Comisia pentru munca.

Potrivit amendamentului MFP, includerea stimulentelor in salariul de baza se realizeaza pentru fiecare functie publica, pe categorii, clase si grade profesionale si pentru fiecare functie contractuala.

Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Vezi AICI detalii

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Comisia pentru munca si protectie sociala a fost sesizata pe fond, in regim de urgenta, Camera Deputatilor fiind Camera decizionala.

Premierul Emil Boc declara, la inceputul anului, ca stimulentele banesti pe care functionarii publici le aveau depaseau, in unele cazuri, de doua, trei sau chiar patru ori valoarea salariului de baza si, de aceea, in 2010 Guvernul nu va mai fi la fel de generos ca in anii trecuti.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariul de baza stimulente bugetari

Data aparitiei: 07 Octombrie 2010

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatia angajatorului de respectare a repausului saptamanalIntrebare: Un salariat a lucrat sambata 3 h 53 min si lunea a mai lucrat 5 h 25 min. In total luna a lucrat 120 h 50 min, sub norma din luna. Este corect dpdv al faptului ca daca lucra sambata, duminica si luni trebuie sa aibe liber? Ce trebuie facut in aceasta situatie ca sa fim conform legii? si mai avem un caz cand sambata lucreaza 5h si lunea doar 20 min. Aici cum procedam? Va rugam sa ne raspundeti maine deoarece lichidarea o avem pe data de 10 si trebuie sa finalizam statul.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director Departament AlimentatieIntrebare: Ma puteti ajuta cu o fisa a postului pentru functia Director departament alimentatie (Cod COR 141202)?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<