LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Contract de munca » Salarii mai MARI pentru bugetarii care sunt implicati in proiectele cu fonduri europene

Salarii mai MARI pentru bugetarii care sunt implicati in proiectele cu fonduri europene

Mara Dobrin14 Noiembrie 2022

14 Noiembrie 2022

Mara Dobrin

Salarii mai MARI pentru bugetarii care sunt implicati in proiectele cu fonduri europene

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Va informam ca ORDONANTA DE URGENTA nr. 152 din 11 noiembrie 2022 pentru modificarea si completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, a fost publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1091 din 11 noiembrie 2022.

Actul normativ armonizeaza cadrul legal privind drepturile salariale de care beneficiaza personalul din institutiile si autoritatile publice nominalizat in echipele de proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile si/sau in baza legilor pentru ratificarea sau aprobarea acordurilor de imprumut adoptate de Parlamentul Romaniei, precum si pentru personalul implicat in implementarea PNRR.

La inceputul lunii noiembrie, Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a lansat in transparenta decizionala un Proiect de Ordonanta de Urgenta pentru modificarea si completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice.

In nota de fundamentare, se putea vedea ca "Planul National de Redresare si Rezilienta (PNRR) reprezinta documentul strategic al Romaniei care fundamenteaza prioritatile de reforma si domeniile de investitii pentru aplicarea Mecanismului de redresare si rezilienta (MRR), la nivel national. Sursa de finantare este reprezentata de fondurile alocate pentru Romania in cadrul Mecanismului de redresare si rezilienta, aprobat prin Regulamentul (UE) nr. 2021/241 al Parlamentului European si al Consiliului din 12 februarie 2021 de instituire a Mecanismului de redresare si rezilienta. Monitorizarea si implementarea PNRR implica alocarea de resursa umana si financiara, astfel incat acestea sa fie eficientizate in regim de urgenta, iar Romania sa aiba majoritatea apelurilor de proiecte lansate in cel mai scurt timp."

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Prin acest proiect de OUG se propune modificarea si completarea Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 492 din 28 iunie 2017, cu modificarile si completarile ulterioare, dupa cum urmeaza...citeste continuarea pe infoinstitutii.ro >>>

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie la Diurna legala in Romania si in strainatate!

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei!

Lucrarea „Diurna legala in Romania si in strainatate” contine:

legislatie in vigoare comentata si explicata privind diurna aferenta detasarii/delegarii
zeci de spete rezolvate si modele care reflecta aplicarea corecta a legii in diverse situatii generate de detasare/delegare
BONUS: 37 de studii de caz privind acordarea diurnei in situatii controversate, insotite de solutiile specialistilor

Lamuriti acum orice dilema generata de legislatia privind detasarea/delagarea si stabilirea diurnei legale. Comandati acum exemplarul dvs. si stati fara teama ca ANAF va investiga si va sanctiona modul in care ati aplicat legea!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<