Va informam ca ORDONANTA DE URGENTA nr. 152 din 11 noiembrie 2022 pentru modificarea si completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, a fost publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1091 din 11 noiembrie 2022.
Actul normativ armonizeaza cadrul legal privind drepturile salariale de care beneficiaza personalul din institutiile si autoritatile publice nominalizat in echipele de proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile si/sau in baza legilor pentru ratificarea sau aprobarea acordurilor de imprumut adoptate de Parlamentul Romaniei, precum si pentru personalul implicat in implementarea PNRR.
La inceputul lunii noiembrie, Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a lansat in transparenta decizionala un Proiect de Ordonanta de Urgenta pentru modificarea si completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice.
In nota de fundamentare, se putea vedea ca "Planul National de Redresare si Rezilienta (PNRR) reprezinta documentul strategic al Romaniei care fundamenteaza prioritatile de reforma si domeniile de investitii pentru aplicarea Mecanismului de redresare si rezilienta (MRR), la nivel national. Sursa de finantare este reprezentata de fondurile alocate pentru Romania in cadrul Mecanismului de redresare si rezilienta, aprobat prin Regulamentul (UE) nr. 2021/241 al Parlamentului European si al Consiliului din 12 februarie 2021 de instituire a Mecanismului de redresare si rezilienta. Monitorizarea si implementarea PNRR implica alocarea de resursa umana si financiara, astfel incat acestea sa fie eficientizate in regim de urgenta, iar Romania sa aiba majoritatea apelurilor de proiecte lansate in cel mai scurt timp."
Prin acest proiect de OUG se propune modificarea si completarea Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 492 din 28 iunie 2017, cu modificarile si completarile ulterioare, dupa cum urmeaza...citeste continuarea pe
infoinstitutii.ro >>>
In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.