197 programe de formare profesionala, in luna aprilie

Legislatia Muncii27 Martie 2017

27 Martie 2017

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Vesti bune pentru cei care vor sa se angajeze, in contextul in care in luna aprilie mai bine de 3.572 de persoane vor putea participa la cursurile gratuite organizate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).

Vor fi organizate in total 197 programe de formare profesionala.

Despre ce calificari este vorba?

Programele de formare profesionala cu cele mai multe locuri disponibile vizeaza calificari precum: inspector (referent) resurse umane (304), lucrator in comert (284), agent de securitate (211), bucatar (166), contabil (166), instalator instalatii tehnico-sanitare si de gaze (153), ospatar (chelner) vanzator in unitati de alimentatie (137), administrator pensiune turistica (131), operator introducere, validare si prelucrare date (120), manichiurist – pedichiurist (106).

Cei mai multi participanti se preconizeaza in judetele Neamt (275), Suceava (224), Brasov (182), Hunedoara (154), Mures (150).

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

In luna ianuarie 2017, s-au angajat peste 16.300 de persoane

Peste 16.300 de persoane s-au angajat in decursul lunii ianuarie, ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca.

Dintre cele 16.307 de persoane care si-au gasit un loc de munca, 4.866 au varste de peste 45 de ani, 4.534 au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, 4.205 au intre 25 si 35 de ani, iar 2.702 sunt tineri sub 25 de ani, informeaza Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).

...citeste mai multe detalii aici >>>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?

Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizareIntrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate (initial, prenatal). Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Reintegrare salariat la alt angajator. Incetare CIM la angajatorul curentIntrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez contractul de munca si cu ce art din Codul muncii se inceteaza ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<