Noutati pentru romanii interesati de munca in Olanda

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
22 Martie 2016
22 Martie 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
munca in strainatateAJOFMlocuri de munca UE
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Astazi are loc, la Ploiesti, evenimentul “Informeaza-te complet, angajeaza-te corect!”, organizat de Ambasada Olandei impreuna cu Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Prahova.

Evenimentul se adreseaza atat cetatenilor romani care isi cauta un loc de munca in strainatate, cat si autoritatilor locale si organizatiilor neguvernamentale, cu scopul informarii complete si corecte cu privire la conditiile de munca in Olanda.

Guvernul olandez a initiat, in 2014, un proiect de amploare privind cooperarea cu autoritatile romane in privinta mobilitatii fortei de munca. Scopul proiectului este acela de informare a cetatenilor romani cu privire la piata muncii din Olanda, obtinerea unui loc de munca si conditiile de viata locale, pentru a evita posibilele riscuri si chiar exploarea prin munca.

Ambasada Olandei a atras atentia asupra necesitatii cunoasterii drepturilor si obligatiilor de catre toti cei interesati sa munceasca intr-un stat al Uniunii Europene. Informarea cu privire la oportunitatile, dar si riscurile asociate vietii in Olanda este un factor determinant pentru integrarea cu succes in comunitate.

Conditii de munca in Olanda


- contractele de munca pe o perioada determinata (temporare) sunt tot mai frecvente. Puteti apela cu incredere la agentiile de ocupare temporara

- perioada de proba pentru contractele pe perioada nedeterminata este de 2 luni, respectiv de o luna pentru contractele temporare, cu durata intre 6 luni si 2 ani

- in anumite domenii, puteti semna un contract colectiv de munca (CAO). In acest caz, beneficiati de toate prevederile CAO privind orele de lucru, conditiile de munca si salariul

- puteti opta pentru diverse tipuri de contracte flexibile, cum ar fi "contractul cu zero ore", care nu garanteaza angajatului un numar minim de ore, urmand ca plata sa se faca pentru orele lucrate efectiv

- programul de lucru este deosebit de flexibil, puteti lucra part time sau ore suplimentare, dar maximum 60 de ore pe saptamana

Programul evenimentului


Prima intalnire  va avea loc de la ora 11:00 la ora 12:00, la Hotelul Central, Sala Beta, etajul III (în latura de sud a hotelului), pe Bulevardul Republicii nr. 1, Ploiești, Județul Prahova. Aceasta se adreseaza autorităţilor locale, organizaţiilor neguvernamentale, sindicatelor, patronatelor şi agenţiilor de recrutare.

A doua sesiune, adresata persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca in Olanda, se va desfasura in aceeasi locatie, de la ora 12:00 la ora 13:00.

Sursa: Ministerul Muncii


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]