NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Interzicerea cumulului pensiei cu salariul

28 August 2009
28 August 2009
cumularepensiisalarii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Aceasta masura este prevazuta in Nota de fundamentare a proiectului de lege privind reducerea cheltuielilor in sistemul bugetar si vizeaza bugetarii care castiga mai mult decat salariul mediu pe economie. Documentul arata ca, in acest moment, 20.439 de angajati din sistemul bugetar cumuleaza salariul obtinut de la institutiile publice cu pensia, din care 1.403 la nivel central si 19.036 la nivel local.

In analiza privind impactul financiar asupra bugetului general consolidat pe urmatorii cinci ani se precizeaza ca, in urma aplicarii masurii, economiile la bugetul de stat vor insuma 65 milioane lei in 2010, 70 milioane lei in 2011, 75 milioane lei in 2012 si 80 milioane lei in 2013. Prevederile Legii ar urma sa se aplice si beneficiarilor de pensie de serviciu stabilita prin legi speciale, se arata la articolul 29 al proiectului Legii privind reglementarea sistemului de cumul al pensiilor cu veniturile salariale.

Proiectul de lege, pe care Guvernul vrea sa-si asume raspunderea in Parlament, prevede ca persoanele care primesc pensie si salariu de la stat “au obligatia ca in termen de 3 zile de la data survenirii situatiei de cumul sa-si exprime in scris optiunea intre suspendarea platii pensiei pe durata exercitarii activitatii si incetarea raporturilor de munca, de serviciu sau a actului de numire in functie, daca nivelul pensiei nete aflate in plata depaseste nivelul salariului mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat".


Persoanele care nu isi exprima in scris optiunea in trei zile urmeaza a fi disponibilizate. De asemenea, proiectul de act normativ mai prevede ca "sumele incasate necuvenit cu titlul de pensie se recupereaza de la pensionari, cu respectarea termenului general de prescriptie". Incalcarea de catre angajator a legii se sanctioneaza cu amenda de la 2.500 pana la 5.000 lei, mai prevede proiectul.

 

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

NOU! 250 de modele EDITABILE


Fisele de Post sunt acte obligatorii! Amenzile sunt cuprinse intre 1.500 si 2.500 lei!

Din acest motiv am pregatit cea mai bogata culegere de fise de post actualizate conform noului COR in vigoare:
250 de modele de fise de post, EDITABILE!

Vedeti AICI toate detaliile >


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]