Mai mult de 40 de procente dintre angajatorii romani nu sunt acoperiti de contracte colective de munca!

Adela Simonescu05 Mai 2015

05 Mai 2015

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In cadrul unei dezbateri de specialitate, Marin Florin, presedintele Organizatiei de Tineret din cadrul Blocului National Sindical a confirmat faptul ca mai mult de 40% dintre angajatorii romani nu sunt acoperiti de contracte colective de munca.

Cu alte cuvinte, discutam despre un nivel aproape dublu fata de media europeana, conform explicatiilor oferite de Presedintele Organizatiei de Tineret din cadrul Blocului National Sindical (BNS).

Peste 40% dintre angajatori romani nu sunt acoperiti de contracte colective de munca, aproape dublu fata de media europeana. Cifra este strans legata de numarul lucratorilor cu salarii mici. Un salariat roman nu este protejat deloc in perioada de proba a unui contract de munca. Este nevoie de prelungirea perioadei de proba pentru absolventii de studii superioare si pentru muncitorii necalificati. Perioada de proba trebuie redusa, a afirmat Marin Florian, citat de Agerpres.

Mai mult, presedintele BNS a mai declarat ca "sindicatele din Romania au foarte mult de lucru, pentru ca, pe anumite zone, cer foarte mult, dar ofera prea putin".

Fundatia Stanga Democrativa organizeaza vineri, in incinta statiei de metrou Unirii 1, dezbaterea cu tema "Noile revendicari sociale ale salariatilor".

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Evenimentul va avea ca invitat, printre alte persoane importante, si pe ministrul Delegat pentru Dialog Social, Liviu Pop, precum si reprezentanti ai societatii civile, mediului sindical si patronal si ai Parlamentului si partidelor politice de stanga.

sursa: Agerpres.ro

de Adela Simonescu

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contract colectiv de munca ccm contracte colective de munca in romania

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?

Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<