Mai mult de 40 de procente dintre angajatorii romani nu sunt acoperiti de contracte colective de munca!

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In cadrul unei dezbateri de specialitate, Marin Florin, presedintele Organizatiei de Tineret din cadrul Blocului National Sindical a confirmat faptul ca mai mult de 40% dintre angajatorii romani nu sunt acoperiti de contracte colective de munca.

Cu alte cuvinte, discutam despre un nivel aproape dublu fata de media europeana, conform explicatiilor oferite de Presedintele Organizatiei de Tineret din cadrul Blocului National Sindical (BNS).

Peste 40% dintre angajatori romani nu sunt acoperiti de contracte colective de munca, aproape dublu fata de media europeana. Cifra este strans legata de numarul lucratorilor cu salarii mici. Un salariat roman nu este protejat deloc in perioada de proba a unui contract de munca. Este nevoie de prelungirea perioadei de proba pentru absolventii de studii superioare si pentru muncitorii necalificati. Perioada de proba trebuie redusa, a afirmat Marin Florian, citat de Agerpres.

Mai mult, presedintele BNS a mai declarat ca "sindicatele din Romania au foarte mult de lucru, pentru ca, pe anumite zone, cer foarte mult, dar ofera prea putin".

Fundatia Stanga Democrativa organizeaza vineri, in incinta statiei de metrou Unirii 1, dezbaterea cu tema "Noile revendicari sociale ale salariatilor".

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Evenimentul va avea ca invitat, printre alte persoane importante, si pe ministrul Delegat pentru Dialog Social, Liviu Pop, precum si reprezentanti ai societatii civile, mediului sindical si patronal si ai Parlamentului si partidelor politice de stanga.

sursa: Agerpres.ro

NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!

Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:
- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Adela Simonescu

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contract colectiv de munca ccm contracte colective de munca in romania

Data aparitiei: 05 Mai 2015

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 2.75 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<