NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Urmeaza un proiect de lege: 2 variante de salarizare pentru bugetari! 'Toata lumea va lua salariu mai mare'

Adela Simonescu
Adela Simonescu
29 Ianuarie 2015
29 Ianuarie 2015
Adela Simonescu
Adela Simonescu
drepturi salarialemajorari salarialemajorari salariale pentru bugetari
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
O comisie interministeriala analizeaza doua variante de salarizare pentru sistemul bugetar. In acest domeniu, un proiect de lege va fi pus in dezbatere publica pana la finalul lunii februarie, conform anuntului efectuat de ministrul delegat pentru Dialog Social, Liviu Pop.


"Este la nivelul Ministerului Muncii, Ministerului Finantelor si Ministerului Dezvoltarii o comisie tehnica, unde astazi se analizeaza doua variante de salarizare pentru tot sistemul bugetar, inclusiv pentru administratia locala. Odata cu finalizarea acestui proiect de lege, undeva la mijlocul sau finalul lunii februarie, va fi pus in dezbatere publica. Cert este ca toata lumea va lua salariu mai mare si vom avea si parghiile prin care sa incercam sa motivam performanta in sistemul bugetar", a precizat Liviu Pop, citat de Agerpres.


Ministrul delegat pentru Dialog Social a declarat ca noul act normativ doreste asigurarea unei salarizari corecte pentru angajatii din administratia publica locala.


Mai mult, acesta a declarat ca se au in vizor anomaliile create prin majorarea salariului minim pe economice. In acest sens, au fost eliminate sporuri importante si exista situatii in care nu se mai fac diferente intre debutanti si cei cu 25 de ani de vechime. Aceeasi anomalie apare si in anumite situatii, intre persoanele cu studii medii si cele cu studii superioare.


Va tinem la curent cu noutati in domeniu, pe aceasta tema.
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]