Urmeaza un proiect de lege: 2 variante de salarizare pentru bugetari! 'Toata lumea va lua salariu mai mare'

Adela Simonescu
Adela Simonescu
29 Ianuarie 2015
29 Ianuarie 2015
Adela Simonescu
Adela Simonescu
drepturi salarialemajorari salarialemajorari salariale pentru bugetari
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
O comisie interministeriala analizeaza doua variante de salarizare pentru sistemul bugetar. In acest domeniu, un proiect de lege va fi pus in dezbatere publica pana la finalul lunii februarie, conform anuntului efectuat de ministrul delegat pentru Dialog Social, Liviu Pop.


"Este la nivelul Ministerului Muncii, Ministerului Finantelor si Ministerului Dezvoltarii o comisie tehnica, unde astazi se analizeaza doua variante de salarizare pentru tot sistemul bugetar, inclusiv pentru administratia locala. Odata cu finalizarea acestui proiect de lege, undeva la mijlocul sau finalul lunii februarie, va fi pus in dezbatere publica. Cert este ca toata lumea va lua salariu mai mare si vom avea si parghiile prin care sa incercam sa motivam performanta in sistemul bugetar", a precizat Liviu Pop, citat de Agerpres.


Ministrul delegat pentru Dialog Social a declarat ca noul act normativ doreste asigurarea unei salarizari corecte pentru angajatii din administratia publica locala.


Mai mult, acesta a declarat ca se au in vizor anomaliile create prin majorarea salariului minim pe economice. In acest sens, au fost eliminate sporuri importante si exista situatii in care nu se mai fac diferente intre debutanti si cei cu 25 de ani de vechime. Aceeasi anomalie apare si in anumite situatii, intre persoanele cu studii medii si cele cu studii superioare.


Va tinem la curent cu noutati in domeniu, pe aceasta tema.

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]