Romanii vor sa-si schimbe joburile in 2019, iar peste 50% vor cere o marire salariala!

romani locuri de muncaromani isi schimba jobulmariri salarialesalarizare 2019
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ca romanii au parte de joburi tot mai bune si salarii tot mai mari, nu mai este un secret pentru nimeni. De cativa ani incoace piata muncii este tot mai dinamica, iar salariatii isi permit sa ceara mariri salariale din ce in ce mai des, plus alte beneficii. Asa se face ca multi sunt in cautare de noi joburi, chiar in momentul de fata.


Un sondaj realizat de platforma de recrutare online BestJobs arata ca nu mai putin de 6 din 10 romani vor sa-si schimbe locul de munca, iar daca nu vor reusi acest lucru, 55% vor solicita o marire de salariu de aproximativ 20%.

De asemenea, 2 din 10 respondenti s-ar orienta catre plecarea din tara pentru a munci si au spus ca au in vedere sa isi caute un job in strainatate pana finele anului. In acelasi timp 28,3% nu exclud varianta plecarii din tara pentru un loc de munca mai bine platit peste hotare.

Este demn de mentionat si ca 6 din 10 romani au in plan sa isi schimbe locul de munca, cauza principala a acestei decizii fiind nemultumirile legate de nivelul salarial actual.
 
Mai reiese si ca 17% dintre respondenti sunt indecisi in ceea ce priveste cautarea unui alt loc de munca, iar 28% au spus ca nu au de gand sa solicite o majorare salariala angajatorului lor.

44% dintre angajati si-ar da imediat demisia de la locul de munca actual, daca ar gasi un serviciu care sa fie platit cu 500-1000 de euro lunar.
 
De asemenea, 12% dintre cei chestionati au spus ca e nevoie de alte motive pentru a-si da demisia, nu doar de stimulente financiare.
 

De ce unii angajati nu-si dau demisia?

Pentru ca s-au integrat in colectivul de la serviciu si au legat relatii de prietenie. Acesta este cazul a 25% dintre respondenti. Alti 16,8% nu isi dau demisia datorita faptului ca locul de munca pe care il au se afla in apropierea casei.
 


Stimate manager HR,

Nu ratati cel mai important eveniment de specialitate in domeniul dvs. de interes – Seminarul National de Salarizare si Contributii,
organizat anual de Grupul romano-german Rentrop & Straton.

Seminarul National de Salarizare si Contributii este un eveniment extrem de binevenit in contextul actual, caracterizat de modificari legislative consistente, cu prevederi insuficient intelese si care pot genera erori sanctionate prompt de ITM.

Subiecte care vor fi analizate la Seminar le poti descoperi aici >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
romani locuri de muncaromani isi schimba jobulmariri salarialesalarizare 2019

Data aparitiei: 20 Septembrie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Romanii vor sa-si schimbe joburile in 2019, iar peste 50% vor cere o marire salariala! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]