NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salariu de 1000 de euro pe luna ca sa te joci. Unde se intampla si cum se obtine un astfel de job?

06 August 2014
06 August 2014
salariidrepturi salarialeindustria gaminggaming
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Aproximativ 5000 de romani lucreaza deja in industria de gaming. Aici salariul mediu este de aproximativ 1000 de euro pe luna, net, asa cum estimeaza Romanian Game Developers Association, RGDA.

„Din estimarile noastre, cu siguranta exista 4.000 de angajati in industria locala de gaming, insa tindem sa credem ca numarul real al acestora se apropie de 5.000 de persoane“, noteaza Andrei Istrate, fost lead level designer al Ubisoft Romania si cofondator al Romanian Game Developers Association, organizatie infiintata in toamna anului trecut alaturi de un alt angajat al Ubisoft si de un dezvoltator in PHP al retailerului online eMAG, citat de Ziarul Financiar.

Ubisoft ramane cel mai puternic angajator de profesionisti in industria de gaming din Romania. In Romania este prezenta o filiala a producatorului francez Ubisoft, care in anul 2013 avea aproximativ 1000 de angajati si afaceri de peste 27 de milioane de euro.

Ce salarii se obtin in domeniu?
Daca esti game tester, salariul incepe de la 250-300 de euro net pe luna. Salariile programatorilor fara experienta pe piata muncii sunt de cca 600-800 de euro net.

La nivelul industriei, salariul mediu este de cca 1000 de euro net pe luna.

In randul celor mai puternice companii din industria de gaming intra si Electronic Arts (EA) si Gameloft.

Cum se obtine un astfel de job? Evident, trebuie sa fii pasionat de gaming. Si cunostiintele in cat mai multe limbaje de programare reprezinta intotdeauna un avantaj. Nu este o optiune iesita din calcul sa incepem de jos, de la faza de game tester si, in timp, sa ajungem sa cunoastem domeniul ca-n palma!

sursa: ZF.ro



NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

Angajare. Etape obligatorii si greseli frecvente!


Cunoasteti procedura completa pe care trebuie s-o urmati atunci cand faceti angajari!?

Informatii esentiale in lucrarea "Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri HR" 

Probleme sensibile legate de angajare, intalnite in practica!

Vedeti AICI toate NOUTATILE valabile in 2026 >>


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]