Putem inceta CIM cand salariatul este in incapacitate temporara de munca?

incapacitate temporara de muncaincetare CIM
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Cum procedam in mod legal in situatia in care avem un salariat aflat in concediu medical, salariat care formuleaza o cerere de incetare a CIM cu acordul partilor?

Un caz practic ne arata ca salariatul se afla in CM pana la data de 30.06.2014 inclusiv. Salariatul a cere incetarea CIM cu acordul partilor pentru data de 01.07.2014.

Putem sa facem nota de lichidare in data de 30.06.2014, pe perioada medicalului?

In mod concret, in timpul perioadei de incapacitate temporara de munca, contractul de munca se suspenda. Aici discutam despre temeiul art. 50 lit. b) din Legea nr. 53/2003– Codul muncii.

In mod clar, nu avem voie sa incetam contractul de munca si nu putem emite o nota de lichidare pe durata cat contractul de munca este suspendat pentru incapacitate temporara de munca.

Daca si la data de 1 iulie 2014 salariatul se afla in continuare in incapacitate temporara de munca angajatorul nu va putea inceta contractul de munca.

Numai la revenirea salariatului din concediu medical se poate relua procedura, cu conditia inaintarii unei alte cereri de incetare a CIM daca data incetarii CIM din cererea anterioara este depasita.



de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
incapacitate temporara de muncaincetare CIM

Data aparitiei: 17 Iunie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Putem inceta CIM cand salariatul este in incapacitate temporara de munca? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]