Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

CAS-ul se reduce cu 5 procente de la 1 octombrie

13 Iunie 2014
13 Iunie 2014
CASreducerea CASCAS redus
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
Premierul Victor Ponta a anuntat ca Guvernul va trimite saptamana viitoare Parlamentului proiectul de lege privind reducerea CAS cu 5%, incepand cu 1 octombrie.

"Reducerea CAS cu 5 puncte procentuale trebuie aplicata chiar de anul acesta si putem sa ne permitem acest lucru. Pentru a avea o politica fiscal bugetara sustenabila si in urma discutiilor pe care le-am avut cu partenerii internationali (...) putem in mod sustenabil si rezonabil saptamana viitoare sa transmitem catre Parlament proiectul de lege privind reducerea cu 5 puncte procentuale a contributiilor de asigurari sociale pentru ultimul trimestru, incepand cu 1 octombrie.

In acest fel nu trebuie sa crestem niciun fel de taxa, niciun fel de impozit, avem capacitatea, fiind buni gospodari ai bugetului si avand incasari suplimentare si cheltuieli mai mici, de a acoperi impactul negativ pe care aceasta reducere o va avea, un impact care potrivit Ministerului de Finante va fi, pentru ultimul trimestru, undeva in jur de 850 de milioane de lei", a declarat Victor Ponta.

Prim ministrul a adaugat totodata ca nu va fi marit deficitul bugetar, iar masura va avea deplina legitimitate o data ce va fi votata de Parlament.

"Pot sa ma angajez in numele coalitiei de guvernare, deoarece acest lucru a fost stabilit in coalitie, ca proiectul de lege va fi votat de Parlament si in acest fel legitimitatea politica pentru aceasta masura poate fi deplina. Sunt convins ca si opozi?ia va vota in favoare".

Seful guvernului a dat asigurari ca intelegerile pe care Romania le are cu Fondul Monetar International, Banca Mondiala si Comisia Europeana "sunt si raman functionale".

"Nu se intrerup, nu se reziliaza intr-un fel sau altul, nu se denunta", a precizat Ponta.

Intrebat daca masura anuntata are acordul FMI si Comisiei Europene, premierul a raspuns: "Nu, pentru ca institutiile internationale au spus un singur lucru. In primul rand ramanem in tintele de deficit din 2014 si acoperim prin rectificarea bugetara impactul negativ pentru ultimele trei luni, iar acordul institutiilor internationale pentru anii care urmeaza se va da in baza discutiilor pe care le avem la sfarsitul lunii noiembrie pentru bugetul pe 2015 si 2016.(..)

Nu e nici un acord, nici un dezacord. Cand s-au taiat salarii si pensiile, nu le-a taiat FMI, le-a taiat Guvernul Romaniei. Cand le-am dat inapoi, le-am dat noi, cand scadem CAS, le scadem noi. Ei ne cer un singur lucru: sa ne pastram obligatiile asumate privind tintele macroeconomice si, de asemenea, si am precizat acest lucru, sa continuam reformele structurale si sa imbunata?im managementul societatilor cu capital de stat".
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]