PSI: Totul despre identificarea pericolelor de incendiu

pericole incendiupericole de incendiupsiaparare impotriva incendiilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Pericolele de incendiu reprezinta factorii ce pot genera, contribui sau favoriza producerea, dezvoltarea sau propagarea unui incendiu.

Iata principalele categorii de pericole de incendiu:

1. Clasele de reactie la foc ale materialelor si elementelor de constructii.

2. Proprietatile fizico-chimice ale materialelor si substantelor utilizate, prelucrate, manipulate sau depozitate, natura procesului tehnologic si densitatea sarcinii termice.

3. Sursele potentiale de aprindere existente, care se clasifica, dupa natura lor, in urmatoarele grupe:


- surse de aprindere cu flacara: flacara de chibrit, lumanare, aparat de sudura si altele asemenea;
- surse de aprindere de natura termica: obiecte incandescente, caldura degajata de aparate termice, efectul termic al curentului electric si altele asemenea;
- surse de aprindere de natura electrica: arcuri si scantei electrice, scurtcircuit, electricitate statica si altele asemenea;
- surse de aprindere de natura mecanica: scantei mecanice, frecare si altele asemenea;
- surse de aprindere naturale: caldura solara sau trasnet si altele asemenea;
- surse de autoaprindere de natura chimica, fizico-chimica si biologica, reactii chimice externe;
- surse de aprindere datorate exploziilor si materialelor incendiare;
- surse de aprindere indirecte: radiatia unui focar de incendiu si altele asemenea

4. Conditiile preliminate care pot determina sau favoriza aprinderea si producerea, dezvoltarea si/sau propagarea unui incendiu si care se clasifica in urmatoarele grupe:

- instalatii si echipamente electrice, defecte ori improvizate;
- receptori electrici lasati sub tensiune, nesupravegheati;
- sisteme si mijloace de incalzire, instalatii de ventilare, climatizare, racire defecte, improvizate sau nesupravegheate;
- contactul materialelor combustibile cu cenusa, jarul si scanteile provenite de la sistemele de incalzire;
- jocul copiilor cu focul;
- fumatul in locuri cu pericol de incendiu/explozie;
- sudarea si alte lucrari cu foc deschis, fara respectarea regulilor si masurilor specifice de aparare impotriva incendiilor;
- reactii chimice, urmate de incendiu;
- folosirea de scule, dispozitive, utilaje si echipamente de lucru neadecvate, precum si executarea de operatiuni mecanice in medii periculoase;
- neexecutarea, conform graficelor stabilite, a operatiunilor si lucrarilor de reparatii si intretinere a masinilor si aparatelor cu piese in miscare;
- scurgeri de produse inflamabile si nu numai!


Mai multe informatii despre PSI in ghidul "Apararea Impotriva Incendiilor">>>

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pericole incendiupericole de incendiupsiaparare impotriva incendiilor

Data aparitiei: 03 Aprilie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

PSI: Totul despre identificarea pericolelor de incendiu Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]