Conflictele de interese, concilierea si greva

grevaconcilierelegea nr. 168/1999
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Vineri, 14.03.2008 - Marcel Vasile

S-au anuntat foarte multe greve si miting-uri de protest pentru perioada imediat urmatoare in agricultura, invatamant, la C.F.R., dar si in sectorul privat. Spre exemplu, astazi, salariatii de la Dacia vor intrerupe lucrul timp de 2 ore (greva de avertisment). Acestia solicita o majorare salariala in suma fixa de 550 lei.

S-a ajuns la declansarea grevei de avertisment (nu poate avea o durata mai mare de doua ore, daca se face cu incetarea lucrului, si trebuie, in toate cazurile, sa preceada cu cel putin 5 zile greva propriu-zisa – art. nr. 44 din Legea nr. 168/1999, modificata si completata), deoarece compania Dacia nu a acceptat revendicarile formulate de salariati. Aceasta situatie a dus la declansarea unui conflict de interese.

Conform prevederilor legale, inainte de declansarea unei greve, sindicatele sau reprezentantii salariatilor sesizeaza Ministerul Muncii, Egalitatii de Sanse si Familiei prin organele sale teritoriale - directiile generale de munca si solidaritate sociala, in vederea concilierii.

M.M.E.S. va desemna un delegat al sau, in termen de 24 de ore de la inregistrarea sesizarii, pentru participare la concilierea conflictului de interese. Acesta este obligat sa ia urmatoarele masuri:

- comunica sesizarea unitatii in termen de 48 de ore de la desemnarea sa;
- convoaca partile la procedura de conciliere la un termen ce nu poate depasi 7 zile de la inregistrarea sesizarii.



La conciliere participa, de regula, doua delegatii formate din 2-5 imputernicite in scris de catre sindicate, respectiv conducatorul unitatii in care s-a declansat conflictul de interese.

Sustinerile partilor si rezultatul dezbaterilor se consemneaza intr-un proces-verbal (intocmit in 3 exemplare), semnat de catre parti si de delegatul M.M.E.S.

Daca in urma concilierii obligatorii partile nu au ajuns la un acord cu privire la solutionarea revendicarilor formulate, greva poate fi declansata. Momentul declansarii ei trebuie adus la cunostinta conducerii unitatii de catre organizatori cu 48 de ore inainte

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
grevaconcilierelegea nr. 168/1999

Data aparitiei: 14 Martie 2008
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Conflictele de interese, concilierea si greva Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Conflictele de interese, concilierea si greva

Mai multe articole despre legea nr. 168/1999
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]