Informare de presa referitoare la modul in care se va stabili salariul minim brut pe tara

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Pe site-ul Ministerului Muncii a fost publicata informarea de presa privind consultarile referitoare la salariul minim brut garantat in plata.

Conform informarii, prima intalnire din 19 februarie 2016 a grupului de lucru constituit in vederea elaborarii unui mecanism transparent de stabilire a salariului minim brut pe tara, a fost finalizata prin adoptarea principiile in baza carora se vor desfasura activitatile acestuia. Concret, in termen de cel mult 2 luni, se doreste identificarea unei propuneri agreate de partenerii sociali.

"Varianta salariului minim diferentiat in functie de regiunile de dezvoltare nu reprezinta o propunere a Ministerului Muncii, iar ca urmare a numeroaselor variante de lucru emise de partenerii sociali s-a acordat acestora un termen de o saptamana, astfel incat fiecare parte sa aiba posibilitatea sa pregateasca documentele de lucru (studii, analize, date statistice, etc.).", se precizeaza pe site-ul Ministerului Muncii.

Conform informarii, a doua intalnire a grupului de lucru va avea loc vineri, 26.02.2016, ora 10.00, la sediul MMFPSPV.

Cu aceasta ocazie, confederatiile sindicale si patronale isi vor sustine punctele de vedere referitoare la modul in care se va stabili salariul minim, tipurile de salariu minim si procedura de stabilire a cuantumului acestui salariu (in corelare cu cosul minim de consum, pe baza ratei inflatiei, procent din salariul mediu brut pe economie etc.).

Sursa: Ministerul Muncii


NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!


Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:

- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.


...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Data aparitiei: 23 Februarie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Informare de presa referitoare la modul in care se va stabili salariul minim brut pe tara Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]