LEGISLATIAMUNCII.ROIntrebare: Am angajat un inspector in domeniul securitatii si sanatatii in munca care sa faca instructajul introductiv general al salariatilor nou angajati. Avand in vedere ca inainte de angajarea acestuia nu am avut o alta persoana care sa indeplineasca aceasta functie, nu am avut lucrator desemnat si nici nu a fost externalizat serviciul SSM, cine ii va face instructajul introductiv general al inspectorului in domeniul SSM nou angajat ?
Raspuns: In ceea ce priveste persoanele ce pot efectua instuirea salariatilor in domeniul SSM, potrivit dispozitiilor art. 77 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin HG 1.425/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, instruirea lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca cuprinde 3 faze:
a) instruirea introductiv-generala;
b) instruirea la locul de munca;
c) instruirea periodica.
In raport de fiecare faza a instruirii lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca sunt desemnate prin Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 in mod expres cei care pot sa efectueze instruirea lucratorilor.
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Astfel, conform dispozitiilor art. 85 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, instruirea introductiv-generala se face de catre:
a) angajatorul care si-a asumat atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca; sau
b) lucratorul desemnat; sau
c) un lucrator al serviciului intern de prevenire si protectie; sau
d) serviciul extern de prevenire si protectie.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
