Ne confruntam, aproape zi de zi, cu nenumarate probleme din practica. Angajatorii se pot pune la adapost de amenzi si controale inopinate asigurandu-se ca toate documentele sunt corect intocmite, de la cele mai complicate pana la cele uzuale, precum fisa postului.
Fisa postului este unul dintre cele mai importante documente din domeniul relatiilor de munca. Aceasta fisa dovedeste practic termenii intelegerii dintre dvs., angajatorul, si angajatii dvs. (arata ce sarcini concrete au de rezolvat acestia din urma) si, din acest motiv, ea este esentiala atat pentru desfasurarea activitatii de zi cu zi, cat si in cazul unui litigiu de munca.
Intervin apoi si cerinte specifice, cum ar fi faptul ca denumirile posturilor din fisele de post trebuie sa se regaseasca in COR (art. 15 din Legea 76/2002), altfel sunteti pasibil de o amenda cuprinsa intre 1.500 si 2.500 de lei. Ca urmare, nu numai ca trebuie sa aveti fise ale postului pentru fiecare post din firma, aceste fise trebuie sa fie si corect intocmite!
Iata de ce va oferim
17 modele de fise ale postului gata redactate special pentru sectorul Horeca, la pretul total de 95 de lei + 5% TVA). Adica mai putin de 7 lei pentru o
fisa de post! Cele 17 modele acopera cu profesionalism toate punctele pe care trebuie sa le contina acest document.
O fisa a postului corecta este foarte greu de intocmit!
Nu exista o sursa sau un model unic pentru o anumita fisa a postului, ceea ce duce la multe confuzii legate de denumire, continut etc. Circula tot felul de variante si modele. Unele dintre ele de-a dreptul periculoase pentru firma dvs.! De ce sa riscati?
Sunt foarte multe cerinte care trebuie respectate de fisele de post. In consecinta, redactarea lor este foarte pretentioasa si poate lasa usor loc unor erori. Iar inspectorii ITM de-abia asteapta aceste erori. Iata de ce intocmirea fiselor de post este atat de importanta.
Aveti acum la dispozitie modele impecabile de fise ale postului pentru:
Administrator pensiune turistica
Agent de turism
Bucatar
Ajutor bucatar
Camerista hotel
Chelner
Cofetar
Manager in activitatea de turism
Director agentie de turism Manager general hotel
Manager restaurant
Receptioner-sef hotel
Tehnician compartiment securitate hotel
Sef restaurant
Sef de sala restaurant
Barman
Sef unitate balneoclimaterica
De ce va sunt atat de utile aceste fise de post gata redactate?
Cele 17 modele acopera cu profesionalism toate punctele pe care trebuie sa le contina o fisa de post:
- denumirea postului
- pozitia din COR
- nivelul postului
- relatiile ierarhice si functionale
- definirea scopului general si a obiectivelor postului
- definirea principalelor sarcini/atributii/activitati
- aspecte referitoare la conditiile de munca
- studiile si calificarile necesare postului
- competentele postului
O simpla parcurgere a acestor cerinte va arata ca elaborarea fisei postului este o treaba foarte complexa.
Ca un exercitiu, incercati sa scrieti DE LA ZERO fisa postului pentru un post oarecare din firma dvs.
Apoi ganditi-va ca trebuie sa reluati aceasta munca de 10-20 de ori, corespunzator numarului total de posturi. N-ar fi mai bine sa aveti toate fisele gata scrise? Lucrarea 17 modele de fise pentru sectorul Horeca vi le ofera pe tava!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Angajare minori. Repausul saptamanalIntrebare: Angajatii minori pot presta munca in week-end? (bineinteles cu respectarea repausului de 2 zile consecutive si spor de week-end acordat) exista vreo restrictie?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Cumul CIM. Baza de calcul CAS. Contract de mandatIntrebare: Salariat la Asociatia de proprietari cu contract individual de munca part time de 4 ore/zi, cu suma bruta 2100 lei si are alt contract de mandat la alta asociatie de proprietari cu suma bruta de 2000 lei. Pentru calcularea contributiilor se poate cumula sumele de la cele 2 contracte sau este obligatoriu doar la cele CIM fara sa fie luat in calcul cel de mandat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<