Indemnizatia de somaj care depaseste 5.700 lei. Cine o primeste
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Desi poate parea incredibil, un fost director adjunct de la o societate comerciala din Botosani primeste, in prezent, cea mai mare indemnizatie de somaj din Romania, adica 5.755 de lei, la nivel national fiind inregistrati sase someri cu o indemnizatie mai mare de 3.000 de lei, potrivit informatiilor furnizate de ANOFM
Pe locul doi in topul somerilor bine indemnizati, este un fost director economic din Satu Mare, care primeste lunar 4.023 de lei, fiind urmat de un alt fost director economic, din Bucuresti, care are o indemnizatie de somaj de 3.630 de lei.
Locul al patrulea din clasament este ocupat de un fost sef serviciu din judetul Ilfov, care primeste ca somer 3.082 de lei, iar pe locul al cincilea, cu o indemnizatie de 3.077 de lei, este un expert in forta de munca si somaj din Hunedoara.
Pe ultima pozitie in clasamentul somerilor bine platiti este un fost director de proiect din Prahova, care primeste 3.074 de lei.
ANOFM precizeaza ca, potrivit articolului 39, alineatul 1 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, indemnizatia de somaj se acorda, pe perioade stabilite diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza: sase luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an, noua luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin cinci ani, si 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
Cuantumul indemnizatiei de somaj se calculeaza in mod diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, tinandu-se cont de 75 la suta din valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an, la care se adauga o suma calculata prin aplicarea asupra mediei salariului de baza lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare.
Cotele procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare, sunt: trei la suta pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin trei ani, cinci la suta pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin cinci ani, sapte la suta pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 10 ani si 10 la suta pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani.
Pentru persoanele care au fost asigurate in baza unui contract de asigurare pentru somaj, la determinarea sumei calculate prin aplicarea unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare se are in vedere venitul lunar declarat in contractul de asigurare pentru somaj.
Sursa: Mediafax
NOUTATI din Legislatie muncii
Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!
Afla:
- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.
de Legislatia Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Se amana termenul: Declaratia unica de venit poate fi depusa pana la 25 maiDelegarea si clauza de mobilitate: Deductibilitatea cheltuielilorCodul muncii, modificat de OUG 117/2021!CCC si calitatea de asociat pentru acordarea indemnizatiei de crestere copilCe CONTRIBUTII datoreaza platitorul de venit pentru conventii civile?ULTIMELE ARTICOLE
INS - veniturile totale medii lunare per persoana au ajuns la 3.210 lei, in primul trimestru din 2024Detasarea salariatilor. Acordarea drepturilor mai favorabile prevazute de CCMSot si sotie la acelasi angajator. Tratamentul FISCAL al serviciilor turisticeFondurile de PENSII facultative, in crestere cu aproape 30%Noutati in legislatia muncii: totul despre noul salariu minim, programarea concediilor si munca de noapteARTICOLE SIMILARE
Indemnizatia de somaj care depaseste 5.700 lei. Cine o primesteARTICOLE SIMILARE
Legea Pensiilor modificata pentru femeiCand suntem obligati sa acordam concediu crestere copil solicitat de tata?Atentie: Perioadele de somaj pot fi asimilate ca STAGIU DE COTIZARE la pensie?Cine suporta indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca?Concedii si indemnizatii medicale pentru sotul PFA!ULTIMELE ARTICOLE
Detasarea salariatilor. Acordarea drepturilor mai favorabile prevazute de CCMNoua lege a pensiilor - CONDITII pentru pensionarea la limita de varstaPrincipalele PROBLEME create de noua lege a pensiilor, explicate si solutionate impecabilBNS - salariatii care vor beneficia de majorarea cu 50% a punctajelor lunare si de reducerea varstei de pensionareLegea nr. 360/2023 - care vor fi locurile de munca in conditii speciale, conform noii legi a pensiilor?ARTICOLE SIMILARE
Indemnizatia de somaj care depaseste 5.700 lei. Cine o primesteARTICOLE SIMILARE
Patronatele s-au intalnit cu Sulfina Barbu. Cer salariu minim pe oraIndemnizatia de somaj care depaseste 5.700 lei. Cine o primeste“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
![Rentrop ∧ Straton](https://legislatiamuncii.manager.ro/images/rs_info_300x67.png)
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
![Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz](https://media.rs.ro/filemanagerraport/LegislatiaMuncii/RAPLMG240115142338.png)
![Noutati](https://legislatiamuncii.manager.ro/images/icon_noutati.gif)
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «