LEGISLATIAMUNCII.ROAgentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, prin structurile sale teritoriale, deruleaza, in perioada ianuarie - februarie 2012, o campanie de mediatizare a facilitatilor oferite tinerilor, dar si angajatorilor prin noua Lege a uceniciei.
Actul normativ prevede oportunitatea pentru tinerii intre 16-25 de ani, care nu detin o calificare, sa incheie un contract de ucenicie. Masura este valabila si pentru persoanele cu varsta de 15 ani, fiind necesar insa acordul scris al parintilor sau al reprezentantilor legali.
Pregatirea ucenicului se desfasoara in locuri de munca care sa permita dobandirea tuturor competentelor prevazute de standardul ocupational, respectiv de standardul de pregatire profesionala.
Evaluarea pregatirii teoretice si practice a ucenicului, precum si cheltuielile aferente evaluarii si certificarii cad in responsabilitatea angajatorului. Aceasta se desfasoara printr-un centru de evaluare si certificare a competentelor profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale.
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Totul despre pontaj si programul de lucru
Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor
La incheierea contractului de ucenicie, partile pot conveni ca, la incetarea acestuia, activitatea sa poata continua prin incheierea unui contract individual de munca pentru exercitarea ocupatiei in care ucenicul va fi calificat.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML