Consultanta in afaceri | Manager

     eNews Legislatia Muncii

Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"



detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri

Guvernul a adoptat Normele pentru indemnizatia de crestere a copilului

Guvernul a adoptat in sedinta de miercuri mai multe acte normative cu aplicabilitate in domeniul social, respectiv: Hotararea de Guvern pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 277/2010 privind alocatia pentru sustinerea familiei si anexele acesteia, Hotararea de Guvern pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, Hotararea de Guvern pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor.


Ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, Ioan Botis, a declarat ca cele trei acte normative au fost elaborate tinandu-se cont de corelatia care exista intre familie, educatie si munca.

In ceea ce priveste acordarea alocatiei pentru sustinerea familiei, ministrul Muncii a precizat ca sprijinul financiar va fi acordat familiilor care incurajeaza participarea copiilor la actul educational. Normele metodologice adoptate astazi contin prevederi foarte clare legate de modul si gradul de participare la actul educational. „Am propus si s-a aprobat stimularea participarii copiilor la actul educativ. Mesajul meu este foarte clar: trimite-ti copiii la scoala! Am prevazut ca orice venit de sustinere a familiei va fi corelat cu participarea copiilor la scoala , a declarat Ioan Botis.

De asemenea, ministrul Muncii a precizat ca in cazul in care copiii au sub nota 8 la purtare, alocatia pentru sustinerea familiei nu va mai fi acordata pentru familiile in cauza, pana la sfarsitul acelui an scolar.

Venitul minim garantat va fi acordat acelor persoane care fac parte din categorii aflate in segmentul de excluziune sociala, si care fac munca in folosul comunitatii. Ministrul Muncii a declarat ca toate primariile sunt obligate, conform actului normativ aprobat astazi de Executiv, sa elaboreze un plan de dezvoltare comunitara, iar in baza rapoartelor cu privire la indeplinirea acestui plan de dezvoltare, se vor putea face decontarile catre persoanele care beneficiaza de venit minim garantat.

Ministrul Muncii a subliniat ca vor primi venitul minim garantat doar persoanele care presteaza munca in folosul comunitatii, lunar. De asemenea, ministrul a precizat ca a fost modificata reglementarea care prevedea prezentarea cetatenilor beneficiari de venit minim garantat o data la trei luni la agentiile judetene de ocupare a fortei de munca; conform noii legislatii, va fi nevoie sa participe lunar la programele agentiei pentru ocuparea fortei de munca.

„Prioritatea mandatului meu e sprijinirea insertiei pe piata muncii a celor care sunt in excluziune sociala. Stimulam intoarcerea la locul de munca , a declarat ministrul Ioan Botis.

Tot miercuri, Guvernul a adoptat normele metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor.

„Aceasta ordonanta de urgenta propune o abordare de tip activ pentru acele mamici care doresc sa se intoarca la locul de munca a subliniat ministrul Muncii, Ioan Botis, care a prezentat stimulentele acordate parintilor.

Astfel, Ioan Botis, a declarat ca, in conformitate cu prevederile noii legislatii, parintii care se afla in concediu de crestere a copilului pentru copii nascuti dupa 1 ianuarie 2011, si care in timpul acestui concediu, au un al doilea copil, vor beneficia – pana la finalul concediului de crestere acordat pentru primul copil – de un stimulent de 600 de lei, platit lunar. La finalul concediului de maternitate acordat pentru primul copil, se va stabili indemnizatia de crestere pentru cel de-al doilea copil, in functie de varianta pe care o va alege parintele.

De asemenea, noul act normativ garanteaza stabilitatea locului de munca, prin prelungirea cu pana la 6 luni a interdictiei de concediere a persoanei revenite din concediul de 1 an pentru cresterea copilului, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap.

„Stimulam, pentru viitor, cresterea natalitatii si intoarcerea pe piata muncii a mamelor , a concluzionat ministrul Muncii, Ioan Botis.

Intrebat de jurnalisti daca din normele de aplicare a ordonantei privind indemnizatia de crestere a copilului a fost eliminata prevederea din proiect conform careia o mamica ce naste dupa 1 ianuarie si mai are acasa un copil cu varsta de pana in doi ani nu mai beneficiaza de majorarea indemnizatiei de 600 lei, ministrul a raspuns afirmativ.

"Confirm si am sa va spun de ce: primul drept s-a stabilit pe OU 148/2005 si acel drept curge in continuare, deci un drept stabilit la 31 decembrie 2010 curge pana in 31 decembrie 2012. In consecinta, nu poti sa suprapui doua tipuri care curg din doua legi diferite, deci este un drept care curge dintr-o lege anterioara si ar fi fost vorba de al doilea drept care curgea dintr-o lege noua. In consecinta, consider ca atata vreme cat ai un drept care decurge din prima lege, poate mult mai favorabila, e bine si e foarte clar spus si in normele metodologice, este bine sa mergem pe aceasta varianta", a spus Botis.

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 20 Ianuarie 2011



Votati pagina "Guvernul a adoptat Normele pentru indemnizatia de crestere a copilului":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Actele Eliberate De Catre Angajator La Lichidare

Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema: La incetarea CIM ce actte sunt eliberate de catre angajator? De asemenea Fisa de lichidare se elibereaza in ultima zi de lucru? Va multumesc

Raspuns: Buna sear, Va multumesc pentru raspuns. Fisa de lichidare nu a fost completata, urmeaza sa fie com... citeste tot raspunsul aici



ARTICOLE SIMILARE



ULTIMELE ARTICOLE







Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate | Timp liber
Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Stiri juridice | Agricultura | AdSense



Utile
    Afaceri profitabile cu ferme     Codul fiscal     Declaratii fiscale     Legea Contabilitatii     Monitorul Oficial     Codul civil 2014     Codul penal 2014     Legislatie TVA



LegislatiaMuncii.ro poza

© 2006 - 2014 Rentrop & Straton. All rights reserved.
Privacy Policy | RSS RSS Flux RSS 2.0     Sitemap XML Sitemap XML     Autori     Termeni si conditii     Contact

SATI
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute noua lege din 2014

Descarcati gratuit Raportul Special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii