legislatiamuncii.ro cauta meniu
Legislatia muncii pentru PFA
 

Decizie de incetare - notificare in perioada de proba

Decizie de incetare - notificare in perioada de proba Angajator ............................................................................................. Adresa ..................................................................................................

Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../..... C.U.I. ....................................................................................................

Telefon: ......................................./Fax: ..............................................

Nr. ???./??????..

DECIZIE DE INCETARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA ?

NOTIFICARE IN PERIOADA DE PROBA

S.C. ???????????????? S.R.L., persoana juridica romana cu sediul in Bucuresti, str. ?????. nr. ????., bl. ????, ..sector ?., nr. de ordine in Reg. Com. J40/???????., CUI ??????., atribut fiscal R, reprezentata prin dl/dna ??????? in calitate de director general,

decide

incetarea raportului de munca incepand cu data de ???????., potrivit art. 31 alin. (4) indice 1 din Codul muncii, a salariatului ??????????, angajat cu perioada de proba, avand functia de ????????, legitimat cu CI seria ?.. nr. ??? eliberata de ???. la data de ???., CNP ????????????,

incadrat cu contract individual de munca nr. ???.. inregistrat la ITM .......... ..........la data de ???..

Prezenta decizie de incetare a raporturilor de munca poate fi contestata in termen de 30 de zile calendaristice de la data comunicarii acesteia, la Tribunalul

.................................1.

Data emiterii: Director General,

............................ ............................


Cum sa te pensionezi in 2015 - ghid practic ce trateaza toate aspectele pensionariii
Cum sa te pensionezi in 2015 - ghid practic ce trateaza toate aspectele pensionariii

Vezi detalii aici

Teste de angajare si selectie - metode eficiente de a gasi angajati valorosi
Teste de angajare si selectie - metode eficiente de a gasi angajati valorosi

Vezi detalii aici

Kitul Administratorului de SRL - rezolvati toate problemele cu privire la relatiile de munca
Kitul Administratorului de SRL - rezolvati toate problemele cu privire la relatiile de munca

Vezi detalii aici



Am luat la cunostinta decizia de incetare a raportului de munca:

Data comunicarii: ...........................

Semnatura salariatului.....................

Note:

1 Tribunalul in circumscriptia caruia domiciliaza reclamantul (salariatul).

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 08 Octombrie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Decizie de incetare - notificare in perioada de proba Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (nr comentarii - 1)


06-Iun-2012

Buna ziua, Doresc sa stiu daca angajatorul poate sa notifice angajatulacesta fiind in perioada de proba de 90 zile, pentru incetarea relatiilor contractualecontract per. nedeterminata, pentru motivul ca angajatul a cazut in timpul programului si are entorsaCM. Angajatorul a spus ca nu plateste CM si sa se prezinte angajatul pentru incetarea relatiilor contractuale. Cat de legal este, avand in vedere si faptul ca angajatul lucra de L-V de la ora 8.00-20.00, inclusiv sambata de la ora 8.00-13.00, chiar si in zilele libere Rusalii, si altele, etc...dar de pontat era pontat doar 8 ore/zi, 40 ore/sapt. ?

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Rechemare Din Somaj Temporara La MuncaIntrebare: As dori sa stiu daca am plecat de la firma in somaj de o luna si mi se face rechemare la acelasi loc de munca pentru o perioada de timp nesigura ( 2,3,4 luni,probabil cat are nevoie patronul) mai pot beneficia de somaj dupa aceea?
 

Raspuns: Plata indemnizatiei de somaj se suspenda daca incheiati contract individual de munca pe durata dete... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii ”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Legislatia Muncii s-a schimbat!

 
Descarca GRATUIT raportul special
Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute in 2015 !

Descarcati gratuit Raportul Special

"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii