Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Ce se petrece in cazul in care fisele de instruire SSM sunt pierdute?

instruire ssminstruire general-introductivainstructiuni proprii ssm
Trebuie specificat inca de la inceput ca, potrivit legii, fisa de instruire individuala este pastrata de catre conducatorul locului de munca.

 

 
Ce se petrece daca fisele de instruire SSM sunt pierdute? Cum ar trebui sa procedeze angajatorii si cine este responsabil?
 
 
 
Cel care se ocupa de activitatile de prevenire si protectie in intreprindere - angajatorul sau lucratorul desemnat sau serviciul intern de prevenire si protectie sau serviciul extern de prevenire si protectie va lua o declaratie scrisa de la conducatorul locului de munca responsabil de pierderea fisei de instruire. In baza declaratiei va intocmi un proces-verbal de constatare cu privire la pierderea fisei.


 
 
Dupa aceea, se va reface fisa de instruire in baza urmatoarelor documente:

 
 
1. Instructiunile proprii aprobate de angajator - in care sunt prevazute: duratele celor trei tipuri de instruiri: introductive general, la locul de munca si periodic, periodicitatea instruirii adecvate pentru fiecare loc de munca; intervalul dintre doua instruiri periodice si periodicitatea verificarii instruirii.

 
 
2. Programul de instruire-testare la nivelul intreprinderii pentru: conducatorii locurilor de munca; lucratori, pe meserii si activitati.
 

 
3.Tematicile de instruire aprobate de angajator

 
 
4.Testele de verificare a cunostintelor

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici




 

 
Dat fiind faptul ca a fost pierduta, pe noua fisa de instruire va fi specificat faptul ca a fost refacuta in urma pierderii fisei de instruire anterioare.

 
 
ATENTIE: durata minima a instruirii SSM se reduce de la 8 ore la o ora. HG nr.767/2016 modifica durata instruirii la locul de munca

 
 
"Art. 801 Durata instruirii lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca, pentru fiecare dintre cele 3 faze prevazute la art. 77 si pentru instruirea periodica efectuata suplimentar celei programate prevazuta la art. 98, nu va fi mai mica de 1 ora si se stabileste prin programul de instruire-testare elaborat la nivelul intreprinderii si/sau unitatii potrivit prevederilor art. 15 alin. (1) pct. 8, datat si aprobat de catre angajator."

 

 
Mai multe detalii despre fisele de instruire poti citi pe PortalSSM


 
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 09 Noiembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce se petrece in cazul in care fisele de instruire SSM sunt pierdute? Nota: 4.17 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Sunt Actele Necesarepentru Indemnizatia De Somsj, Complectare 12 Luni .Intrebare: BUNA ZIUA. AM O VECHIME TOTALA DE 36 ANI SI 7LUNI. IN ULTIMA PERIOADA AM FOST ANGAJAT DINDATA DE 04 08 2015 PINA LA DATA DE31 07 2016. AM FOST SA DEPUN ACTELE PENTRU INDEMNIZATIA DE SOMAJ REFUZADUMISE DOSARUL PE MOTIVUL CA NU AM STAGIUL COMPLECT DE 12 LUNI. INTREBARE : Pot achita taxele aferente catre statpe perioada de o luna sa pot beneficia de somaj, s-au ce posibilitate mai exista. NU AS FI APELAT LA SOMAJ DAR NU STAU BINE CU SANATATEA SI TREBUIE SA PLATESC TOATE VIZITELE L
 

Raspuns: Cumparati vechime prin casa de pensii sau direct prin contract cu casa de pensii... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]